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進步觀念28.有案在身竟還能擔任民代與縣市首長 政客沾上黑金  就該主動下台
焦點新聞

進步觀念28.有案在身竟還能擔任民代與縣市首長 政客沾上黑金 就該主動下台

建立效能政府》過去兩年,沉寂已久的台灣社運聲勢再創高峰,民眾對政府已忍無可忍。其實,制度缺陷與選民意識不彰,才是台灣政治總是讓人失望的根源。

日期:2014-11-27

中高齡為性問題煩惱
名人專欄

中高齡為性問題煩惱

日本性科學會調查,發現有配偶的男女都約有一半近一年完全無性,和十年前相比,無性倍增,尤其50幾歲一代最為低落。

日期:2014-11-06

投資焦點》鎖定新興服務業各領域龍頭 抓住最強賺錢機會 旅遊、電商爆發力大
產業動態

投資焦點》鎖定新興服務業各領域龍頭 抓住最強賺錢機會 旅遊、電商爆發力大

旅遊、電子商務、物流等產業需求高速成長,刺激產業面貌全面轉型為新興服務業。中港股市裡,已取得規模經濟的個股,只要獲利穩定成長,可望成為資金追捧的標的。

日期:2014-09-25

寫情書「記過」 參加社會運動「造反」高壓的學校教育 封固孩子探索的羽翼
焦點新聞

寫情書「記過」 參加社會運動「造反」高壓的學校教育 封固孩子探索的羽翼

台灣從威權控制的時代,一路走到標榜民主自由的社會,但學校依舊是傳授學生們可以繼續考試升學死知識的功利場所。

日期:2014-07-17

明明很努力,為什麼升官的總是別人?
管理

明明很努力,為什麼升官的總是別人?

上班族每天辛苦的工作打拚,除了對自我要求嚴謹,做到的比老闆要求的更多之外,但主管職缺畢竟少於一般職缺,在僧多粥少的情形下,到底要避免犯哪些職場禁忌,才能從眾多競爭對手中脫穎而出晉升為主管呢?不想一輩子只在基層崗位上庸庸碌碌,快來看看職場人力專家張雅惠的專業分析吧!

日期:2014-06-20

為何主管不尊重同仁建言?
最新觀點

為何主管不尊重同仁建言?

主管表現得不夠尊重員工意見,其原因有些是心態或溝通方面的問題,有些則可能是基於更複雜的考量。

日期:2014-06-19

大師專訪》50天前的建言成真 馬丁沃夫:有了貨幣寬鬆魔杖 還需要新咒語
國際總經

大師專訪》50天前的建言成真 馬丁沃夫:有了貨幣寬鬆魔杖 還需要新咒語

五十天前,經濟大師馬丁沃夫呼籲歐洲央行「立即啟動QE」,如今,他認為央行動作雖來得太遲,但並非沒有機會一搏,成敗關鍵除了政策火力,更在於德拉吉那句深入人心的「咒語」。

日期:2014-06-12

吐槽媽媽沒在教 還是謹記為媳之道 宅女小紅:一場車禍 讓我體悟陪伴的重要
話題人物

吐槽媽媽沒在教 還是謹記為媳之道 宅女小紅:一場車禍 讓我體悟陪伴的重要

文字葷腥不忌,因在部落格大罵前男友、大寫「腋下、胯下」而出名的宅女小紅,現在雖升格為人婦,仍不改直言不諱作風,這樣的她面對媽媽,也有感性的一面。

日期:2014-05-08

基因決定成就?
最新觀點

基因決定成就?

學者研究,除了財富,「基因」也是後代成功的因素,未來人類只能以出身優劣來分成兩個族群,因此我們應該避免贏者全拿的經濟結構。

日期:2014-04-03

2013年度風雲人物 國際篇
話題人物

2013年度風雲人物 國際篇

2013年,是眾多英雄落難的一年,也是台灣籠罩在低氣壓的一年。一向讓國人引以為榮的品牌之光,宏達電、宏碁身陷泥淖;然而,有幾顆星星在陰暗無邊的夜空襯托下,更顯耀眼。大立光電創辦人林耀英、聯發科技董事長蔡明介、龍巖董事長李世聰、儒鴻董事長洪鎮海等,逆勢開創事業新顛峰,證明再怎麼壞的年代,還是有新英雄出頭,他們衝破經營難關的不二法門,正是專注與定力。

日期:2013-12-12