每年四、五月，是新生求職、人才跳槽的旺季，另一方面，員工分紅費用化實施在即，讓科技人不禁開始尋找下一個具有成長爆發力的產業，而超夯的太陽能產業，行情一如節節上升的油價，吸引了這批科技精英，紛紛投石問路。
日期：2008-04-10
在大部分企業中，處理福委事宜算是兼職，想要為同事爭取福利，還必須先忙完手上工作才行，不景氣的年代裡，許多公司的福委會甚至形同虛設。兩年前，施世昌創意發想，成立福委公司，提供企業員工福利解決方案，獲得不少大企業認同，將別人的燙手山芋變成賺錢商機。
日期：2008-04-10
高鐵帶來全台化的競爭，西部都市將各尋特色各自表述，台北縣市由於占盡各項優勢，預料一極化現象持續；反觀台北以南城市將相互競爭尋找優勢。藉由高鐵通車一年以來的各項數據，分析各站性質、能量，並融合台灣高鐵、台經院、交通部運研所、運輸業及旅行業的意見，重新為桃園、新竹、台中、嘉義、台南及高雄抓住城市新定位。
日期：2008-04-03
華寶收回成命不為員工加薪，透露出不少科技公司對於員工分紅費用化都還沒準備好，加上員工胃口早就被養大，造成留才愈來愈難；如何解決這等大事，考驗電子大老闆的智慧。
日期：2008-04-03
光寶創辦人之一的宋金廣滿，半路出家，卻意外在中國高球界成名，他所設計經營的兩座高球場，一座是中國十大球場之一，每年營收將近一億元人民幣，另一座則因為設計獨特而受到國際重視，並於○四年被選為中國最佳高球場設計師。
日期：2007-12-06
友達、奇美兩隻老虎的總部大廳，從今年第二季以來，就擠滿了來搶貨的歐美日韓等地客戶，明年在產能供給穩定、需求卻有爆發性成長下，對面板業來說，似乎已可確定是不錯的一年。
日期：2007-10-11
北京華聯與新光三越之間驚爆經營權糾紛，雖然合資失敗的例子屢見不鮮，但北京奧運在即、新光三越又具高度經濟統戰意義，在新光天地繼續經營基調未變之下，新光三越現在放低身段，不啻是為之後分食市場大餅預留一個位置。
日期：2007-09-06
「設計」已經從過去處理產品外型與功能的狹隘學科，變成一門開發商業模式的新手段。《美國商業周刊》延攬多家喜愛創新思考者的知名企業，成立了24人顧問委員會，票選出60個全球最佳設計學院／課程。
日期：2006-10-05
