台北國際電腦展COMPUTEX即將登場，輝達執行長黃仁勳更將再度訪台開講，預料將再掀起一陣AI旋風。近期的AI熱潮，更讓相關工程職缺薪資水漲船高，平均薪資中位數1年內飆升15%到32%，漲幅十分驚人。根據104人力銀行2025年科技業人才報告書，非主管職職缺年薪中位數，前5高的職業全是工程師，其中，類比IC工程師年薪最高達到155萬，是科技人才中最高薪的職業。而104人力銀行將在6月28日於台北世貿舉辦2025職涯博覽會，包括NVIDIA、台積電、聯發科等企業都會到現場招募人才。
日期：2025-05-15
美中兩國在瑞士日內瓦密集貿易談判，雙方互相暫緩關稅稅率，並在90天期間繼續磋商，讓兩大強權的關稅大戰似乎看到曙光。台大經濟系名譽教授林建甫點出，從近期美英、美中的貿易談判結果可以推斷，美國對等關稅的底線就是10%，而上限很可能就是30%，因為就連中國都能夠拿到這個數字。
日期：2025-05-14
4月下旬，蕭菊貞導演邀請幾位朋友去看《造山者-世紀的賭注》，這是首部以台灣半導體行業為主題的紀錄片。很開心自己榮幸受邀，成為第一批見證者。
日期：2025-05-06
今週刊編按：台幣連日匯率狂升，在央行出面喊話後，週二(5/6)早盤雖再見29.9元價位，但升勢明顯放緩，迅速回至30元，11點左右約在30.16元附近。不過，周一晚間根據TradingView場外報價平台即時數據顯示，台幣一度觸及28.812元，讓各界議論紛紛，就怕台幣仍難止住猛暴升勢。和大集團董事長沈國榮、程泰集團董事長楊德華指出，現在只能坐以待「幣」，看五月底、六月初台美談判有結果，匯率趨穩了再做避險，或重新與客戶談判報價。台灣機械公會理事長莊大立則是說，這次升值來得又急又凶，再下去恐出現倒閉潮；工商協進會理事長吳東亮呼籲業界要「小心的一起摸著石頭過河」。
日期：2025-05-06
台幣週一（5/5）持續狂飆，一早新台幣匯率延續上週五漲勢，早盤最高來到29.59元，漲1.47元，漲幅約4.75%，創下2022年6月10日以來新高。亞太商工總會執行長、東海大學兼任教授邱達生接受《今周刊》訪問表示，買、賣匯應該都很多，例如壽險業都有巨額美元資產，需要止損；若想要搶買美元的民眾可觀望，不要急，很多外部預測美國到下半年還會經歷停滯性通膨；衝擊市場對美元信心，美元還會走弱。
日期：2025-05-05
百萬年薪不是夢！日前有網友分享自己畢業後從工廠保全起步，年薪僅40萬元，後來花了2年苦讀考取資工研究所，順利畢業後成功轉職科技業，如今年薪已暴漲到300萬元，相較於保全時期，至少成長了8倍，引發網友熱議。
日期：2025-05-02
(今周刊1480)完成泰州廠交易之後，可成展開轉型之路，但至今投資人仍舊難以看出成效。接受專訪、首談轉型布局，洪水樹要用充沛現金的底氣，帶領公司跨入穩健發展的新領域。
日期：2025-04-30
作為霖園集團旗下的人力資源公司，面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題，是華卡企業的責任也是挑戰；永續 ESG 的浪潮與趨勢，推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年，華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造，積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任，期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務，拉近求職、求才間的歧見，成為就業人才與徵才企業的溝通平台，華卡認為：人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構，運用數位工具，不僅提供在職員工人力資源管理效率，同時建置更智能的人才資料庫，執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工，同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰，不僅幫助華卡推進數位轉型，更有助於為客戶進行專業人才媒合，與加強在職同仁的組織認同。
日期：2025-04-30
產業面臨缺工潮，讓國內勞動力供給供不應求，企業原本都計畫在今年度替員工加薪、擴大徵才。只是，美國總統川普4月起祭出「對等關稅」，替全球景氣埋下衰退隱憂。yes123求職網調查發現，近期美國挑起全球「關稅戰」，不只企業主憂心忡忡，就連上班族也擔心今年加薪、獎金落空。據調查，有超過5成勞工擔心無薪假來襲、8成上班族擔心加薪計畫因此落空。
日期：2025-04-23
