台灣許多大學生感嘆，上了四年大學卻沒學到一技之長，出社會做的也不是自己喜歡的工作。同時學校也很憂慮，因為少子化使得學校面臨倒閉危機。如果學校瞄準國家未來發展方向，確定自己的特色，就能招募志趣相同的學生，不但讓學生能學以致用，大學也能建立自己的品牌，還能為國家培養新興產業的人才，創造三贏局面。《今周刊》根據政府推動的六大新興產業，並訪談多位專家與業界代表，精選出台灣最具特色的大學，作為讀者就學、求職或求才參考。
日期：2011-05-19
觀光餐旅業是二十一世紀的明星產業，許多學校也都增設相關科系。其中高雄餐旅大學規定修習國內外實習或參訪行程，更重要是從日常生活中培養敬業態度和沉穩的性格，因此在十五年內就成為餐旅業最具代表性的學校。
日期：2011-05-19
多年前，我研究少子化趨勢，當時就發現，台灣教育界已經出現一些新興科系，像是因應人口老化而設立的老人服務科系，顯見有遠見的辦學者早就看到未來趨勢，著手準備培育相關人才。
日期：2011-05-19
南開科技大學福祉科技與服務管理系，結合豐富的機械、電子科技資源，開發出福祉車以及遠距健康照護系統，並結合南投在地資源與特色，企圖打造專屬老人的「智慧生活屋」。
日期：2011-05-19
《今周刊》連續製作多年的「未上市100強」，不僅每年都能掌握台灣產業新趨勢的崛起，更進一步成為「投資下一個股王」的新指標。今年，我們剔除股票幾乎不流通的有線電視台、汽車代理及部分傳統產業，調整為以興櫃企業為主的「興櫃100強」，讓讀者可以更精準地捕捉下一輪投資機會。觀察今年的興櫃100強名單，材料產業無疑已是挖掘未來台灣高科技潛力股，最重要的參考座標，「材料當紅」將會逐漸發酵，未來台灣股市的新股王，很可能就是來自材料產業！
日期：2011-05-12
元大證宣布購併寶來證後，李鴻基擔負的任務更重了，尤其是元大證向寶來證開出「三年內維持現狀」的條件，以寶來證人才濟濟的狀態，外界都睜大眼睛，看李鴻基怎麼玩這場整合戲碼。
日期：2011-04-21
一位年輕女生誤打誤撞，闖進了一直以來超級冷門、沒有人想從事的樹木醫治工作，每日南北奔波，吹寒風頂烈日，只為了傾聽樹木的聲音。她不但搶救了一所國小的梅樹林，還四處推廣保育樹木的觀念，這位女樹醫，叫作陳香伊。
日期：2011-04-21
過去，市場景氣與報考公職意願成反比，景氣愈冷，穩定的公職愈熱門。但近2年，台灣景氣雖然逐漸復甦，許多企業去年也都大舉徵才，但多數人似乎沒完全走出全球金融風暴所引發失業潮和裁員潮的陰霾，報考公職的人數不減反增，2010年更創下新高，達53萬多人。
日期：2011-04-12
一直以來，員工分紅配股制度，匯聚台灣一流科技產業人才，打造了一群群令人稱羨的科技新貴，但曾幾何時，科技新貴光環早已不再。
日期：2011-04-11
公職考試中，每一個職系都要考上6～8科，扣掉專業科目之外，共同科目不外乎國文、法學知識與英文（初考為公民與英文），看似很好掌握又熟悉的共同科目，卻也有考生在此失足，錯過躋身國考窄門的機會。
日期：2011-04-08
