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跟著IBM腳步前進印度
國際總經

跟著IBM腳步前進印度

默罕(Chandrasekaran Mohan)博士現為IBM印度首席科學家及榮譽院士,同時也是IEEE、ACM院士,曾獲頒IIT Madras傑出校友、IBM傑出創新技術成就獎,擁有34項專利

日期:2006-08-03

全球競賽中崛起的 新興市場巨擘
國際總經

全球競賽中崛起的 新興市場巨擘

中國、印度、巴西、俄羅斯,甚至埃及土產的跨國企業,來勢洶洶、撲向美國。他們想賺錢,也想挖走你的客戶。他們在改變這場全球大賽的風貌。

日期:2006-07-27

LEXUS飆進校園 百萬賞金買履歷
產業動態

LEXUS飆進校園 百萬賞金買履歷

日期:2006-03-09

去去去,去美國 讀數位遊戲 P.12
名人專欄

去去去,去美國 讀數位遊戲 P.12

日期:2005-12-29

誰敢教大老闆如何賺錢?P.34
教育

誰敢教大老闆如何賺錢?P.34

要讓四十家公司的總經理齊聚一堂,還要一一上台報告產業趨勢,除了由總統作東所召開的高峰會談外,大概就只有 EMBA 的老師,尤其所長或主任,更是唯一能指揮動這群平日縱橫商場老將的總司令了。

日期:1999-01-21

知己知彼  選填志願攻無不克 P.59
教育

知己知彼 選填志願攻無不克 P.59

請下載附件

日期:1997-06-11

選填志願是一輩子還是一下子? P.46
教育

選填志願是一輩子還是一下子? P.46

請下載附件

日期:1997-04-09

「我要最好的人才!」P.24
職場

「我要最好的人才!」P.24

思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。

日期:1996-04-15