壹傳媒集團主席黎智英說過，他在選人才的時候，認為最重要的是一個人對這份工作有沒有熱情和興趣，有了熱情和興趣，即使能力差一點也可以很快就能跟上。而卡內基也說過：「人生最大的生活價值，就是對工作產生興趣。」
日期：2012-07-02
從月薪四萬多元的小理專做起，吳孟訓用了七年多的時間，累積千萬元資產，期間他曾因期貨投資失利幾乎賠光積蓄，但挫折無法擊退他，他在不斷地自我提升中，淬煉出適合自己的獲利方程式。
日期：2012-03-15
民國100年高普報考人數，共計135,004人，錄取5373人，錄取率將近4％，自金融海嘯之後，公職報考人數年年創新高，可見有心要從事公職的人愈來愈多。不管你是基於什麼樣的理由決定投入國考，在一剛開始時，都會有勢在必得的態度，但是到後來，能真正一步一腳印走完全成的人，總是少之又少。
日期：2012-02-16
專業科目的比重占80％，榜首們無不卯足全力準備專業科目。因此各科的準備方向不但要正確，還要選擇對的參考書來念才能事半功倍。
日期：2012-02-13
說起巴菲特，除了想到是美國著名的股神之外，另一個突出的身分或許是慈善家的形象。根據《富比士》雜誌的統計，巴菲特已經捐款超過442億美元，此外，巴菲特還與比爾．蓋茲飛往世界各地，積極廣邀各大富豪行善。巴菲特甚至留下一句名言：「我想留給子女的東西，應該是足以讓他們一展抱負，而不是多到讓他們最後一事無成。」
日期：2012-01-06
「我要把水果茶打包！」在咖啡廳採訪結束，準備離開的時候，吳孟蓁要求店員把她沒喝完的熱水果茶裝杯外帶，「對了！順便再加點熱水，把水果茶沖開！」吳孟蓁補上一句。
日期：2012-01-03
每個人難免都會遇到需要跟不熟的人聊個幾句，有些人可以侃侃而談，聊個幾句就能掌握人心，感覺好像數十年的老友；但大部分人面對陌生人卻不知道該聊些什麼，或是如何回應，因此不是佯裝電話響了，就是猛喝飲料，總是裝著一副很忙的樣子，好過無言以對的尷尬。
日期：2011-10-04
當部屬表現不好，要怎麼說才不會傷害彼此關係，又能同時提供建議呢？面對不同種類的部屬，要用什麼方式溝通，才能提升工作效率，凝聚團隊向心力？
日期：2011-08-05
