當「藍色巨人」IBM以加強版的401(k)來取代它的退休金計畫時,員工都很緊張。但如今該計畫頗受好評,甚至可能會成為新的退休金黃金標準。
日期:2009-07-13
倘若員工有選擇權利,到底該選擇股票或是選擇權呢?選擇配發股票有相對穩健的利益,即使未來股價下挫,也不至於抱著壁紙不如的選擇權;不過,若市場一路長紅,公司潛力雄厚,哪怕選擇權的履約執行價高掛天邊,也要賭它一把。這正是九○年代末期的普遍現象,惟這一切正在改觀。
日期:2003-07-17