當「藍色巨人」ＩＢＭ以加強版的401(k)來取代它的退休金計畫時，員工都很緊張。但如今該計畫頗受好評，甚至可能會成為新的退休金黃金標準。
日期：2009-07-13
倘若員工有選擇權利，到底該選擇股票或是選擇權呢？選擇配發股票有相對穩健的利益，即使未來股價下挫，也不至於抱著壁紙不如的選擇權；不過，若市場一路長紅，公司潛力雄厚，哪怕選擇權的履約執行價高掛天邊，也要賭它一把。這正是九○年代末期的普遍現象，惟這一切正在改觀。
日期：2003-07-17
