「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
人民幣放行後，預估至少有三大投資題材可掌握，包括中國內需勢力崛起、亞洲資金行情發酵、商品需求暢旺等，而根據各家業者看法，中國基金、大中華基金、新興亞洲股票基金與新興市場債券基金，將是新局之下的資產配置必備元素。
日期：2010-07-01
曾是領救濟金的一級貧戶，僅國中畢業的邱永章，從工廠黑手出身，憑藉著嚴謹的研究精神與投資紀律，透過長抱穩健、高現金殖利率個股，並善用投資複利效果，征戰股市二十一年，變身上億元股市大戶的經驗，令人好奇。
日期：2010-07-01
向來有鋼鐵業模範生之稱的盛餘鋼鐵，驚傳生產線呈現半停頓狀態，儘管公司發言人表示，是為了博取中鋼照顧而誇大慘狀，但成立三十七年的盛餘頭一遭遇到此種景況，不禁令人要問，盛餘到底怎麼了？
日期：2010-07-01
台股在跌破年線後，市場氣氛轉為保守，在大盤修正未結束前，選擇業績穩健的防禦型標的，如大田、喬福、聚陽、百略等高股息、高扣抵稅額標的，不失為現階段進可攻、退可守的投資策略。
日期：2010-05-27
二代健保源起於解決現行健保的「不公」，但是否製造更大的「不公平」？多達三分之一的二代健保條文，未能獲得共識。其中有五大不公，對所有受薪階層的人而言，是一頭牛被剝二層皮！
日期：2010-05-27
二代健保到底會不會造成更多的不公平？急忙推動二代健保上路的衛生署署長楊志良堅信，它比現行制度還要公平，而且如果要health care for all（全民照護），那一定得要忍受一定程度的浪費；如果不想浪費，那就不要施行全民健保！
日期：2010-05-27
你能想像二代健保漲幅最高者可達三十一．七倍嗎？而且你工作愈努力，要繳的保費就愈多。二代健保不只懲罰單身、還懲罰努力打拚的受薪階級。不想要「愈忙卻愈窮」的你，請立刻就來弄清楚自己口袋將被二代健保削走多少錢？
日期：2010-05-27
