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中美貿易戰將變持久戰 美前官員揭露根本原因
國際總經

中美貿易戰將變持久戰 美前官員揭露根本原因

中美新一輪貿易談判本週登場,雙方期望不高,都預料難有突破。前美國貿易官員表示,如果中美是兩支球隊,現在情況像是兩隊雖然在同一場地比賽,卻是一隊打美式橄欖球、一隊踢足球,遊戲規則格格不入,恐怕會陷入長期僵局。

日期:2018-08-23

為了動小手術請假,老闆卻要你留停3個月,合法嗎?
職場

為了動小手術請假,老闆卻要你留停3個月,合法嗎?

我常說勞資爭議的責任都是50%,勞工別寄望企業什麼都懂,所以在爭取自身權益的時候,先把相關的知識了解一下,不會是什麼壞事,我們開始今天的討論。

日期:2018-08-21

人一旦因厭倦停止成長   就走向混亂與老化宿命
個人成長

人一旦因厭倦停止成長 就走向混亂與老化宿命

尼采說:「厭倦是因為停止了成長。」懶散的人生,會加速走上混亂衰敗的結果,這是物理定律。

日期:2018-08-20

智擎突換股代  公司派、大股東再開戰?
傳產

智擎突換股代 公司派、大股東再開戰?

智擎的經營權之爭,戰火是否再度悄悄引燃?台灣首家獲利的新藥股智擎於八月九日召開董事會,通過更換股務代理案,從原本的群益金鼎,將改為元大證券。這一突兀舉動,不免讓外界聯想,是不是大股東東洋在為明年董監改選提前布局?

日期:2018-08-16

員工不遵守所謂的「預告期間」,企業要如何預防?
職場

員工不遵守所謂的「預告期間」,企業要如何預防?

今天的案例很簡單,但說穿了…也還真的不簡單,預告期間在勞基法的規範中是約束雙方的,但勞基法卻只對企業做裁罰,勞工如果不遵守的話,勞基法是愛莫能助的,所以今天來與各位分享怎麼預防這個狀況。

日期:2018-08-13

讓事件落幕的方式,不是辭職
職場

讓事件落幕的方式,不是辭職

犯錯有個好處:既然覆水難收,事後如何作為才重要。

日期:2018-08-13

從痛點出發,青年創業家用「意外」實踐夢想
職場

從痛點出發,青年創業家用「意外」實踐夢想

2018大學社會實踐博覽會的「夢想接力-資源媒合平台」,邀請到當前活躍於各領域的社企團隊,分別從資金、人才、業師、課程與社群等不同角度,一同分享彼此的創業過程與成功經驗,並透過台上台下的意見交流,相互激盪出下一個更具創意的經營策略於實踐願景。

日期:2018-08-13

美麗灣業者宣布退場 向台東縣府求償12億
政治社會

美麗灣業者宣布退場 向台東縣府求償12億

台東杉原海邊美麗灣渡假村自2005年動工、2007年完工後,因環評爭議始終無法營運,歷經13年紛擾,業者決定退場,並已在上月提出仲裁,向台東縣政府求償12億元。

日期:2018-08-12

小股東爭取多五成溢價 如何讓法官買單?
科技

小股東爭取多五成溢價 如何讓法官買單?

過往,台灣企業因購併致下市案中,小股東對於收購案往往無太多置喙空間。

日期:2018-08-09

保障外部股東權益 台灣《企併法》該改了
台股

保障外部股東權益 台灣《企併法》該改了

國際私募股權基金結合目標公司大股東的收購案,溢價大多介於一○%至二○%間,明顯低於國際收購案平均三○%到四○%的溢價。審視台灣收購法規,是否在鼓勵購併與保障外部股東權益之間取得平衡,非常重要。

日期:2018-08-09