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尊重、信任 創造卓越企業文化 卡內基全球領導力論壇 探索文化冠軍的成功秘密
職場

尊重、信任 創造卓越企業文化 卡內基全球領導力論壇 探索文化冠軍的成功秘密

企業文化與企業的競爭力息息相關。然而究竟企業文化如何影響員工,進而影響企業的財務表現?企業領導人又該如何建立企業文化?9月10日於台北登場的本屆「卡內基全球領導力論壇」,便針對「態度與行為蛻變—企業領導人如何創造成功的職場文化」為主題,發表跨國研究報告,吸引多家台灣重要企業高階領導人到場聆聽與分享。

日期:2019-09-18

專注產品力 艾瑪絲一躍成為歐美髮品新寵
傳產

專注產品力 艾瑪絲一躍成為歐美髮品新寵

「我們每天洗頭,洗得到底是頭皮,還是頭髮?」美科實業創辦人陳俊偉,一家三代從事髮品製造業,從小與洗髮精為伍的他,對這些日常清潔的瓶瓶罐罐再熟悉不過;就連大學聯考,也在父親期待下,以化學系作為第一志願。集家族事業與專業學能於一身,他直指,大部分的人對洗髮有嚴重誤解。

日期:2019-09-12

川普制裁生效倒數68天 華為禁售令的贏家與輸家
科技

川普制裁生效倒數68天 華為禁售令的贏家與輸家

華為禁售令生效日進入倒數計時68天,11月19日能否再度展延,全球科技業高度關注。不管展延與否,華為刻正進行的供應鏈「去美國化」,以及關鍵零組件「自主化」兩路線,恐怕回不去了。這對電子業供應鏈將帶來深遠影響,一個影響台股的變數,正在醞釀之中……

日期:2019-09-11

與父親溝通的藝術 接班人從負責做起
情感關係

與父親溝通的藝術 接班人從負責做起

台灣企業有九八%是中小企業,而且超過一半正面臨二代接班問題,接班,除了是企業領導人的交棒,同時也伴隨著在數位浪潮下,二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作,將二代面臨的問題集結成12堂管理課,這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題,同時也是所有企業經營者共同的挑戰。

日期:2019-09-04

5G超級訂單來了
科技

5G超級訂單來了

原本外界預期明、後年才會正式降臨的5G商機,因為中美貿易戰惡鬥,竟意外地提早報到!正值全球經濟低迷下,5G產業業績一枝獨秀,更顯耀眼,一場新的財富卡位戰上演中,產業升級的淘汰賽也同時展開。

日期:2019-08-21

台灣電信業者向國外取經 先面臨四大挑戰
科技

台灣電信業者向國外取經 先面臨四大挑戰

台灣將進入布建5G網路的重要階段,但如何建才有效益,政府與電信業者仍未有定論。國外早有經驗可循,透過合作的方式產生最大綜效,值得台灣學習。

日期:2019-08-21

為什麼員工提離職,我幾乎不留人?指導過500個部屬的職場專家:留人要做在日常
管理

為什麼員工提離職,我幾乎不留人?指導過500個部屬的職場專家:留人要做在日常

留人應該做在日常,只有如此,你與員工之間的信任感才會穩固,真有問題他才會提早跟你反應,你也才有機會處理,日常不談,等到員工提出離職時才來挽留,其實都太遲了。

日期:2019-08-08

迎5G大鳴大放 愛立信推行動趨勢報告揭密
科技

迎5G大鳴大放 愛立信推行動趨勢報告揭密

5G網路即將遍地開花,繼三星、華為等智慧型手機大廠計畫在今年下半年陸續推出5G手機後,蘋果也傳出將在2020年推出5G智慧型手機,5G應用有如箭在弦上,為了讓消費者即時跟上5G的最新進度,全球電信巨擘瑞典商愛立信(Ericsson)持續更新《愛立信行動趨勢報告(Ericsson Mobility Report)》。

日期:2019-08-01

全球有麥當勞,南臺灣有丹丹漢堡:不砸錢行銷的品牌獲利模式
傳產

全球有麥當勞,南臺灣有丹丹漢堡:不砸錢行銷的品牌獲利模式

警語:投資有一定風險,投資品牌有賺有賠,操作之前應檢視公司營運計畫,是否包含「品牌獲利模式」。同時,也避免過度沉溺於免費行銷,本文宣導正確投資品牌,有效運用資源,把錢花在刀口上。

日期:2019-07-18

下半年電子股 「一大二小」最有看頭
科技

下半年電子股 「一大二小」最有看頭

G20後,中美貿易戰稍微告一段落,下半年進入旺季,電子股也鬆一口氣。一反往年唱主調的蘋概股,今年下半年專家更看好哪些產業?

日期:2019-07-03