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ESG當道  三年暴增約20家投入資本市場     環保股公發潮  老廠、新兵拚突圍搶綠金
政治社會

ESG當道 三年暴增約20家投入資本市場 環保股公發潮 老廠、新兵拚突圍搶綠金

淨零碳排已是世界趨勢,ESG成為每家公司的必考題。環保產業嗅準商機,不斷有新兵投入資本市場,但想要長久經營,最後還是得靠能耐。

日期:2025-05-28

甩MG國產化風暴  推出九成自製電動貨卡   40年自研長征路  中華車拚出最純國產車
傳產

甩MG國產化風暴 推出九成自製電動貨卡 40年自研長征路 中華車拚出最純國產車

經濟部端出國產化新制後,中華車一度遭到重擊,但它隨即聯手協力廠,加速國產化進程,不僅讓MG快速重新上市,更順勢推出全新自主研發巨作。

日期:2025-05-28

曾經有個時代
生活消費

曾經有個時代

紀錄片《造山者》見證當年政府與眾人排除萬難、成立台積電的箇中甘苦,那個時代有其鬥爭的一面,但也有溫情與人性,那真是個美好的年代。

日期:2025-05-28

企業向善  讓好事成真
政治社會

企業向善 讓好事成真

面臨ESG風潮和碳排規範挑戰與壓力,台灣中小企業可多發揮B型企業精神。創造利益共享、善用多贏思惟,在轉型與提升價值的過程中,走向永續發展。

日期:2025-05-28

新加坡「打工皇帝」降薪又加薪震撼彈!駐星代表童振源:星展銀行嚴格治理機制「績效與責任並重」
國際總經

新加坡「打工皇帝」降薪又加薪震撼彈!駐星代表童振源:星展銀行嚴格治理機制「績效與責任並重」

2023 年,星展集團(DBS)全年獲利大幅成長 23%,然而該公司總裁高博德(Piyush Gupta)的可變動薪資卻被削減 30%,使其總薪資降至1,123萬新幣(約合2.8億台幣)。原因在於,在該年七個月內發生五次大規模服務中斷,對客戶體驗及企業形象造成影響。為此,公司董事會決定對管理層進行問責,展現出DBS對管理層績效的嚴格要求。

日期:2025-05-28

華碩新世代  AI工廠基礎建設大躍進  驅動企業進入  AI生產新紀元
科技

華碩新世代 AI工廠基礎建設大躍進 驅動企業進入 AI生產新紀元

在地緣政治、供應鏈重組與生成式 AI 崛起的多重浪潮下,全球產業正面臨前所未有的轉型壓力,如何在不確定中建立企業韌性?善用 AI 技術升級流程、創造價值成為今年 COMPUTEX 新顯學。由華碩副總裁、開放平台事業群暨基礎設施方案群共同總經理朱培蘭領軍的伺服器事業群,正從硬體供應商轉型全方位 AI 解決方案,聚焦新世代 AI 工廠基礎,攜手下游合作夥伴,全面展示從硬體架構、智慧平台到應用場景整合,橫跨製造、金融與醫療等產業應用領域,協助企業打造可控、可擴展、可落地的 AI 工廠,掌握下一波關鍵競爭力。

日期:2025-05-28

聯發科「第一師」發功!蔡明介、蔡力行如何花10年,靠光碟機部門築底、轉進雲端拿下谷歌輝達訂單?
科技

聯發科「第一師」發功!蔡明介、蔡力行如何花10年,靠光碟機部門築底、轉進雲端拿下谷歌輝達訂單?

從光碟機產品出發,聯發科花了10年時間摸索,靠著高速傳輸技術SerDes打進谷歌、輝達供應鏈,搶攻ASIC市場。

日期:2025-05-28

「打到殘廢為止」假日清晨6點占場、練到瘀青不喊痛…平均40歲的向日葵女棒隊,如何在世壯運逆轉摘金?
政治社會

「打到殘廢為止」假日清晨6點占場、練到瘀青不喊痛…平均40歲的向日葵女棒隊,如何在世壯運逆轉摘金?

向日葵女子棒球隊成軍20多年來歷經凋零與重聚,如今,這群平均年齡40歲的女將迎光綻放,扎根在台北大巨蛋,她們更在世壯運奪得冠軍,證明夢想不分性別,棒球也不是男性的專屬運動。

日期:2025-05-28

主權基金是什麼?台灣要設置「錢從哪來」?全球11大主權基金規模排名、運作模式一次看
國際總經

主權基金是什麼?台灣要設置「錢從哪來」?全球11大主權基金規模排名、運作模式一次看

總統賴清德520宣示將成立主權基金,引發各界對「主權基金/主權財富基金」(Sovereign Wealth Fund, SWF)的討論。簡單來說「主權基金」就是主要由國家或政府設立,並擁有的投資基金,主要用於長期投資,旨在達成資產增值、穩定經濟、應對未來財政壓力或推動產業發展。《今周刊》透過本文介紹「主權基金」,包括歷史沿革、設置優缺點、世界各主要主權基金,摘要介紹相關國家政治與社會體制,一次搞懂「主權基金」議題。

日期:2025-05-27

陳泰銘:國巨沒有家天下觀念!愛女陳少喬進董事會準備接班?通過股票1拆4「股東好入手」
傳產

陳泰銘:國巨沒有家天下觀念!愛女陳少喬進董事會準備接班?通過股票1拆4「股東好入手」

被動元件大廠國巨董事長陳泰銘今天上午表示,家族成員參與經營要有熱情和專業兩大要件,女兒陳少喬新任董事是第一步安排,還需要歷練,談接班「還太早」,未來有機會慢慢參與。

日期:2025-05-27