與馬英九一樣熱愛鐵人三項運動的蘇俊賓，曾經是國會助理、電視名嘴，更是第一名的地方環保局長。選後宣示不入閣的他，比預期更早出來救火，出任馬政府的化妝師；超乎年齡的成熟，讓他在黨內炮火比敵人更猛烈的情況下，以微笑出場……。
日期：2008-12-25
亞都麗緻在台北飯店業中規模並不大，但其將客層定位在對服務要求極為嚴格的商務客，讓這家中型飯店，經過近三十年的考驗，至今仍能以讓人感動的服務，保持極高的住房率。
日期：2008-12-18
周永明從緬甸僑生到世界級的智慧手機大王，Ｃ咖變Ａ咖，憑藉的就是無中生有的膽識，為了生存，他必須走沒有人走過的路，比別人早一步踏出步伐，只要能在晃動不安的鋼索上保持平衡，他就會是永遠的Ａ咖！
日期：2008-11-27
王偉忠的新作「光陰的故事」，彷彿是一張用歲月編織而成的心網，讓鴻海集團總裁郭台銘、亞都集團總裁嚴長壽談起兒時記憶，話匣子一開，就順著回憶的長河流下去……
日期：2008-11-27
一九八○年後出生的千禧世代開始湧入全美商學院就讀ＭＢＡ，為了迎接這批貴客，各大專院校莫不絞盡腦汁推出量身訂做的課程內容，衝高招生率。
日期：2008-11-20
頂上魚翅開店22年，老闆林輝雄卻從未開第二家分店，依舊成為富商巨賈、老饕食客的最愛，在餐飲市場上屹立不搖，林輝雄認為，「不妥協並且堅持獨一無二」，是成功最主要的原因。
日期：2008-08-14
中國房地產業是中國經濟成長的最大贏家，同時也是淘汰最殘酷的行業。最早的參與者絕大多數已經退出市場，但易居董事長周忻十六年來，卻是在行銷手法上不斷推陳出新，領導中國房地產潮流。
日期：2008-06-12
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
一家公司要長久經營下去，需要好又聰明的人才鼎力合作。奇美集團在許文龍領導下，家族與專業經理人充分合作，台面上十位大將，個個都能以一當五，許文龍的用人哲學有何獨到之處？他的十位大將又有什麼神奇的本事，讓集團勢力不斷擴張？
日期：2008-04-17
