今周刊編按：大學分科測驗將在7/11-7/12舉辦，這是高三生最後考試關卡，不少學子都想擠進科技業當工程師，得到較高薪水的機會，但其實讀文組的，也可以先參考金控業的「金飯碗」排行，未來選填志願可以作為參考。根據公開資訊觀測站6月底公布資料，14家上市金控中，兆豐金以平均年薪170.5萬元，奪下2024年非主管職全職員工薪資冠軍；若從年薪中位數來看，由合庫金以145.2萬元居首。另外觀察平均年薪年增率，凱基金以21.56％調幅居冠，中位數薪資調幅是元大金20.43％最高。
日期：2025-07-04
高股息只是左手換右手嗎？以除息的角度來說，假設一檔ETF股價20元並宣布配息1元，在除息日當天股價會變為19元，對投資人來說總價值仍然是19+1=20元。也就是說配息其實只是將「資產重新分配」而非「產生額外價值」！因此才會有左手換右手的說法，所以不只是高股息，其實任何一間公司的配息過程都可以說是左手換右手。
日期：2025-06-25
人形機器人成為市場關注焦點，而除了歐美、日本及中國業者以外，台灣不少零組件業者也卯足全力，搶搭這波未來高成長商機。
日期：2025-06-25
暑假旺季將至，台股盤面有關「吃、喝、玩、樂」的族群有望發酵，相較以往，今年相關族群更有台幣升值、遠離關稅衝擊等利多因素助攻，股價表現受關注。
日期：2025-06-25
晶圓代工龍頭台積電(2330)發放現金股利4.5元，於周四(6/12)除息，市場原本期待能上演第19次秒填息，結果不僅填息失靈，反而陷入貼息壓力，終場下跌20元，收在1045元。而受到台積電除息未能秒填息影響，台股開低走低，大盤終場失守年線，收在22,287.82點，下跌182.28點，跌幅0.81%，成交量3394.23億元。至於3大法人買賣超狀況，外資買超2.67億元，自營商買超3.9億元；投信賣超28.79億元，3大法人合計賣超22.23億元。對此，知名半導體分析師陸行之，同時也是台積電股東，他在臉書發表對現行除息制度的看法，並透露「以後會評估是否在除息前清光光」。
日期：2025-06-12
編按：5月台幣對美元強升7%，創下36年來單月最大漲幅，除了出口產業，首當其衝的就是壽險業，5大壽險5月合計虧損將近350億。壽險業慘兮兮，連帶整體金控5月獲利狀況也不佳，尤其是壽險金控富邦金、新光金受創嚴重。金融股日前公布5月獲利狀況，前3強仍為富邦金、國泰金以及中信金。富邦金（2881）5月EPS為-0.42元，前5月累積仍有2.89元，穩坐金融獲利王。國泰金（2882）5月單月EPS為0.36元，是5月獲利表現最佳的金控！前5月累積EPS達2.64元，位居第二；中信金（2891）：5月單月EPS為0.11元，前5月累積EPS為1.72元，排名第三。除了富邦金，還有新光金（2888）、凱基金（2883）5月均出現虧損，其中以新光金單月虧損最嚴重，如以累計前5月計算，仍敬陪末座。14家金控前5月EPS只有玉山金一家有成長，已經連續3個月坐穩獲利成長王寶座。若以6/10收盤價計算，玉山金年初至今績效15.77%，也是遙遙領先其他金控。在台幣匯率波動下，金融股還能存股嗎？財經部落客小犬分享他的布局以及買進策略...
日期：2025-06-12
今周刊編按：14家金融股5月獲利全部出爐！受新台幣升值匯損衝擊，富邦金(2881)、凱基金(2883)、新光金(2888)陷入虧損，而國泰金(2882)則因國壽避險操作得宜，奪下單月獲利王寶座。單月獲利僅國泰金、玉山金(2884)、兆豐金(2886)、合庫金(5880)、國票金(2889)這5家金控較前一月成長，其餘都較前一月下滑。不過，若以前5月表現來看，富邦金仍是獲利王，而玉山金累計稅後純益年增幅為34.73%，穩居獲利成長王。
日期：2025-06-11
6月份有好多檔ETF除息，季配息就有7檔，其中00713縮水、00915直接腰斬、00918和00919維持新高，一樣配息兩樣情到底怎麼了？另外還有2檔主題型ETF暴力年配息高達10%，究竟是哪兩檔？可以進場嗎？
日期：2025-06-10
台積電(2330)週二（6/10）公佈5月合併營收約3,205億1,600萬元，較4月減少8.3%，較去年同期增加39.6%；前5月營收約1兆5,093億3,700萬元，較去年同期增加42.6%。在董事長魏哲家喊出買台積電的信心口號後，股價隨即一路往上，繼週一重返千元後，週二股價再衝高，終場收在1045元，上漲40元或3.98%。而外資也持續加碼台積電、連4天買超、張數高達3.2萬張，讓股價在睽違3個月後重返千元之上。
日期：2025-06-10
今年以來股債市劇烈波動，加上新台幣兌美元匯率強勁升值，市場關注金控股淨值表現。法人評估，金控增資壓力應仍可控，目前對金融股偏好順序為銀行優於證券、壽險優於租賃，看好玉山金（2884）、中信金（2891）等兩檔。
日期：2025-06-06
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