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北醫淨零永續共識營  一校六院總動員
科技

北醫淨零永續共識營 一校六院總動員

台北醫學大學在12月24日召開淨零永續共識營,由董事長陳瑞杰帶領,集結產官學界與北醫力量,凝聚淨零永續的共識,藉由跨域互動及創新有效的解方,期許早日達成2050淨零碳排的目標。

日期:2022-12-26

【黃豐凱】20221225籌碼精選雙週報
籌碼精選雙週報

【黃豐凱】20221225籌碼精選雙週報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-25

【黃豐凱】20221224pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221224pp大數據周報

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日期:2022-12-24

全球富豪一致看好,「這領域」5年內藏有最大獲利良機 瑞銀調查:億萬富翁資金正悄悄轉移
國際總經

全球富豪一致看好,「這領域」5年內藏有最大獲利良機 瑞銀調查:億萬富翁資金正悄悄轉移

瑞銀集團(UBS)最新報告顯示,全球超級富豪們正在押注能源前景,認為該領域未來五年將提供最大獲利良機。

日期:2022-12-19

小米為「這4個字」,傳大刀裁員逾5千人!員工私下曝:遣散費比年終更優…一文看小米到底怎麼了
國際總經

小米為「這4個字」,傳大刀裁員逾5千人!員工私下曝:遣散費比年終更優…一文看小米到底怎麼了

2022下半年初,小米集團(Xiaomi)才在3個月內解僱超過900名、約占總數3%的員工,如今,又有消息傳出,小米將要在年底再次啟動裁員潮,估這波裁員人數將會超過5000人,有小米員工透露,此次裁員規模較大,涉及手機部、互聯網部、中國部等多部門,不過,與人事部溝通的結果是「好說好散(好聚好散)」,而公司給出的補償也較年終更勝一籌,許多被裁員工對於補償方案相對滿意。

日期:2022-12-19

【黃豐凱】20221217pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221217pp大數據周報

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日期:2022-12-17

「80億真的很划算!」國泰買下全家2成股權成第二大股東,蔡宏圖背後3大盤算
傳產

「80億真的很划算!」國泰買下全家2成股權成第二大股東,蔡宏圖背後3大盤算

泰山於12月5日以80億出售手中19.4%的全家股權,各界都好奇,背後的買家到底是誰?

日期:2022-12-14

全聯董事長  後發先至的通路大亨 林敏雄
傳產

全聯董事長 後發先至的通路大亨 林敏雄

是誰,能在面對廝殺成一片的紅海時,絲毫不畏懼,甚至以後進者之姿,成為產業的一方之霸?答案是,全聯董事長林敏雄。

日期:2022-12-14

上任1個月就碰上壽險業最劇烈風暴,不到40歲的尹崇堯如何扛起南山5兆帝國?
金融

上任1個月就碰上壽險業最劇烈風暴,不到40歲的尹崇堯如何扛起南山5兆帝國?

「如果,這輩子一定要遇到一次這麼劇烈的事,那我寧可現在這個年紀就碰上⋯⋯。」不久前,南山人壽董事長尹崇堯這麼對員工分享心情。

日期:2022-12-14

上任1個月就碰上壽險業最劇烈風暴,不到40歲的尹崇堯如何扛起南山5兆帝國?
保險

上任1個月就碰上壽險業最劇烈風暴,不到40歲的尹崇堯如何扛起南山5兆帝國?

升息、疫情、通貨膨脹、庫存壓力,利空因素紛沓,2022年肯定是全球產業都辛苦的一年。但無論大環境如何險惡,有人在這一年勇敢挑起重擔,面對艱鉅的挑戰;有人在這年扭轉劣勢,打出勝利隊形;也有人跨海而去,率領「台灣隊」打進「世界盃」。愈艱困的環境,會開出最美的花。2022是最壞的一年,也是最綻放的一年,且看誰領風騷!

日期:2022-12-14