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健康

德風健康館三十有成堅守初心走向全人健康願景

走過三十個寒暑，德風健康館不僅陪伴著無數人走向健康之路，更逐步培育出屬於下一代的使命感與責任心。隨著二代啟動接棒，不僅承襲創辦人對健康養生的堅持，也注入新世代的創意思維與科技應用，為德風在傳統與創新之間找到了新的平衡。而邁向三十周年的德風，從不變的堅持與信念出發，傳承的不只是品牌，更是對健康的深刻承諾。

日期：2025-05-28

房地產

輝達空降北士科效應　獨家揭露大地主財力風雲榜

(今周刊1484)當輝達執行長暨創辦人黃仁勳公布輝達台灣總部「星群」將坐落在北士科，這塊台北新崛起的「寶地」，開始了更盛大的狂歡。建案房價飆漲，甚至封盤停售，而過去曾在這裡大賺一票的地主們，則不滿足於此，養地眼光，獵向整個台北大北方……。

日期：2025-05-28

理財

25歲vs.35歲的殘酷對比：晚10年投資，退休金竟少千萬！40年股市老手揭穩穩賺錢心法

編按：很多人以為投資得等有錢了才開始，本書作者史考特．里德以25歲與35歲開始存退休金為例，前者到65歲時可能累積超過千萬資產，後者卻少了將近一半。並強調，一再拖延退休投資計畫，代價極大。投資人一旦看到帳面虧損，會設法補救，甚至追買熱門股，補回損失。史考特．里德走踏投資圈40年，他提到，投資不是追逐短期漲跌，頻繁操作不僅增加手續費，還容易陷入「買高賣低」的陷阱，反而賠更多。真正穩健賺錢的方法，要有信賴的策略並長期堅持，讓策略發揮複利效應。別因一時帳面虧損就急著動，長遠績效才是關鍵。

日期：2025-05-27

科技

輝達(NVDA)財報將揭曉，中國專用晶片B40能突破管制？台灣全年保3有挑戰，最大關鍵是他｜今周重磅

輝達(NVDA)將在美東時間5/28公布最新財報，在Blackwell全面量產出貨，業績表現可望再超越財測目標，但更令市場關注的是，輝達是否有機會斷開美國AI禁令，推出專攻中國市場的Blackwell晶片。主計總處本周將公布最新經濟預測，儘管受惠急單效應，我國首季GDP成長衝破5%。只是，在後續對等關稅效應發威後，主計長坦言，「全年保3仍有一些困難」，就看主計總處如何看待下半年對等關稅影響。1、輝達財報公布！Blackwell晶片發威2、全年保三有挑戰川普關稅戰陰影壟罩3、鴻海股東會登場董事改選名單未見郭台銘，新面孔是他

日期：2025-05-26

科技

輝達傳推中國版Blackwell晶片，比H20規格低、更便宜！路透：6月量產，不用台積電CoWoS

今周刊編按：路透引述2名消息人士報導，輝達（Nvidia）將為中國市場推出1款採用最新Blackwell架構的AI晶片組，價格遠低於近來受管制的H20晶片，最快6月開始量產。1名發言人表示，他們仍在評估手中「有限」選項，「我們現在實際上被擋在價值500億美元的中國資料中心市場門外，除非等到我們確定1款新的產品設計並獲得美國政府核准」，才有可能改變。

日期：2025-05-25

生活消費

夏季電價時段一表看懂！電費怎麼計算、開冷氣如何設定才能省電？還有「神級按鈕」教你省荷包

天氣越來越熱，不少人開始吹冷氣睡覺，然而2025年夏季電價將於6月1日開始實施，市面上的冷氣大多具備冷氣、暖氣、除溼功能，但你知道怎麼用才能省電、省荷包嗎？哪個功能最耗電？本篇為你解答。

日期：2025-05-25

教育

14歲能創作NFT、經營自媒體，卻無法開戶？大學生倡議「1414修法」，呼籲鬆綁金融與勞動年齡限制

編按：本刊接獲年輕讀者投書，倡議「修法投入資本市場的年齡」，希望在家長、老師同意下，現有法令可以鬆綁，讓14歲以上的青少年就可以投入非體力勞動型的人力資本市場，尤其是學習型工作、甚至有條件放寬投入金融投資市場的年齡。依現有勞基法規定，雇主雇用未滿18歲的工作者，都必須提出受雇者法定代理人同意書與年齡證明文件，同時提報申請書；而15歲以上未滿16歲者視為「童工」，除要每日工時不得逾8小時，每周工時不得逾40小時外，也不得在晚間8時至翌日6時之夜間時段工作；而未滿15歲者，原則不得受僱，除已國中畢業或工作環境無礙身心健康並經地方勞工主管機關許可者，才不在此限。投書者林立芯現為大一學生，她指出許多年輕創作者正透過插畫NFT化、影音頻道經營與專欄寫作實踐才藝資本化，卻在帳戶開設、合約簽署、報酬領取等環節受限於制度落後，導致能力與年齡被強行切割。林立芯指出在美國，14歲起即可在保障條件下合法就業，工時與工作內容亦有明確規範。德國與荷蘭更進一步，允許13至15歲的青少年從事課餘「輕量型工作」，呼籲政府該重新思考現有制度。她提出「1414倡議」，從14歲起逐步開放青少年在特定條件下參與工作、投資與財務規劃，並由制度提供完善的監理與教育配套。

日期：2025-05-22