如果你不為自己的目標工作，你一定在為別人完成他的夢想。只要為自己設定目標，勇於挑戰新事物，雖然你做的事情可能是一模一樣的，但因為有了不一樣的目標，你的每一天會變得更加精彩！
日期：2017-07-28
影響企業經營成敗的因素極其複雜，只依企業成功經驗片面歸納的結論或原則，有以偏概全的可能。此外，各家經典沒有一本是介紹實務的，而真正「殺手級」的策略，更是不宜公開的。
日期：2017-07-06
十多年來，台灣每年新車掛牌數幾乎零成長，但有一家企業在這種困境中，卻激出2倍的獲利爆發。它不是技術獨具的高科技產業、也不是鐵血管理的製造業，它透過各部門之間不斷整合再整合，永遠能打造出新的獲利引擎。它是馬路上滿街跑的台灣車霸——和泰汽車。
日期：2017-05-24
你，是否曾因擔心或恐懼，被迫順從，甚至討好別人？你，是否總讓別人的評價與期待，左右自己的情緒與決定？你因此覺得你的人生，總是在滿足別人，而感到委屈不已。小心，你可能正深陷「情緒勒索」壓力而不自覺。隱藏在父母、伴侶、職場間的情緒勒索，在「愛」與「期待」的掩護下，藉由貶低、威脅、利誘，迫使對方順從，達到目的，被視為人際關係中「最有力」的手段。其實，你可以有其他選擇。擺脫情緒勒索， 從設定情緒結界、自我覺察開始，停、看、應三步驟，拿回人生主控權。
日期：2017-05-04
智慧金融在今後十年內，會在許多領域大量替代人手金融，金融從業人員數量大幅下降。除非在替機器人搔癢或講笑話上有特殊的才華，否則不建議進入金融業。
日期：2017-02-23
林志成說，他喜歡觀察，也把自己當作消費者，發現顧客看到便當就提不起食欲，他改換另一種「視覺享受」，例如肉羹米粉加條銀絲卷；有時在餐後送上一桶剉冰，他發現做出市場區別，就能吸引顧客上門。
日期：2017-01-26
一篇突如其來的報紙聲明廣告，讓低調多年的海霸王集團總裁莊榮德，再度成為新聞話題人物，也讓外界窺見他雄厚的資產規模。
日期：2016-12-08
不會有人「靠著意外」，就達到杜拉克這樣的成就。當我問他是否認為他的成就是基於全然的幸運，或者僅是機緣巧合時，他的聲音和周遭氣氛立刻轉換成較嚴肅的調性，他說：「機會是留給準備好的人。一旦機會找上門來，你必須要開門迎接它。你必須敏銳掌握住稍縱即逝的機會，而我做到了。」
日期：2016-11-07
