如果把現在的工作時間「強制減少一半」，你認為成果會降低還是提高?《一週工作4小時》這本書，教你如何在工作上取得時間的自主權，以及讓工作更加有生產力。
日期：2017-11-08
沒有人能給另一個人生活技能。我們每個人都要藉由在生活中親手實作，靠自己來獲得這些技能。當我們還沒讓孩子、還有自己，為遲早會來臨、孩子不得不自力更生的那一天做好準備，這對我們雙方都是一份殘酷的領悟。
日期：2017-09-30
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
迎接暑期打工熱潮的來臨，臺北市就業服務處「台北人力銀行」於7月8日(星期五)下午1時至4時，在臺北青年職涯發展中心1、2樓舉行「家樂福北北區暑期工讀生-105年度中元節專案招募」活動，招募200名賣場服務人員，現場面試、現場錄取，歡迎計畫於暑期打工的朋友踴躍前往參加面試。
日期：2016-07-01
俊彥從小喜歡運動，天份有一些，不過還不足以脫穎而出。國中參加羽球校隊，練習得很高興，可是校外正式賽從沒有奪標過；雖然也曾做過帥氣的運動選手夢，不過俊彥明白，自己的技術與能耐止於好手，而好手、國手雖只是一字之隔，便是天差地遠。
日期：2016-06-03
「世界最有錢的遊戲設計師」、「世界最暢銷電玩設計師」、「世界最有影響力的人物之一」，皮爾森（Markus Persson）35歲時就贏得了這些稱號。但在這些驕傲的成就背後，是一段黑暗苦澀的成長背景，以及他「不被過去綁住未來」的心理素質。
日期：2016-02-25
全世界一流的企管顧問公司麥肯錫憑什麼是全球眾多大企業倚重的軍師？收取令人咋舌的高昂顧問費？普通的上班族請不起麥肯錫顧問來上課，但卻可以從許多曾在麥肯錫任職過的職場精英，也就是麥肯錫「畢業生」身上學到他們成功的祕密，為我們的工作能力大大加持一番。
日期：2015-10-29
