皮凱提又發難了！這次他針對的，不是資本主義這個大怪物，而是一個人：幾個月前還是歐洲最大銀行營運長，現在即將接任法國央行總裁的戴加洛。不過，他們吵的，可不只是旋轉門條款，背後，是一場意識形態的抗爭。
日期：2015-10-01
企業就像家庭，每一位員工憑藉對家庭的貢獻取其所得；「人和」是影響企業發展的關鍵，而「選擇人才」是人和的第一步，但人才不等於最好的人，而是能力、人格特質、價值觀等，都能與企業核心相契合的人。
日期：2015-09-24
台灣有優勢的科技硬體人才，但物聯網時代，業界需要更多的軟體人才。除了寫程式的工程師外，大數據、機器人都是新興的領域，面對新潮流，學校準備好了嗎？
日期：2015-09-17
一個上班族的一天長什麼樣？答案是「忙、忙、忙」。從踏進公司開始，開機、回覆E-mail、跨部門開會、接聽客戶電話、處理文件……。每天的待辦事項多到讓便利貼布滿了整個辦公桌，「事情永遠多到做不完」是大多數上班族的共同心聲，因此，「時間管理」與「任務排序」成為上班族首要的必備能力。
日期：2015-09-09
從一個單純的系統工程師做起，王天義在進ＩＢＭ三十三年後，成為ＩＢＭ大中華區新任總經理。能登上這個位置，她靠的是「人」為核心的帶領團隊方式，讓所有人都對她非常服氣。
日期：2015-09-03
她曾經是一位走在街頭，眼神怯與人相對的乖乖女；連發傳單，也都輕聲輕氣地不敢大聲說出自己的訴求。街頭行銷是個殘酷的戰場，要抓住目標客戶，機會，只有不到10秒。她站著站著，從害怕等到不怕，鼓起勇氣說「你可以幫我一個忙嗎？」形色匆匆的路人，終於有人停下腳步。
日期：2015-07-30
蘋果少了傳奇領導者賈伯斯，還能像從前一樣嗎？相對於理想主義的賈伯斯，庫克重視實際，兩人個性南轅北轍。如何領導這個規模龐大的帝國，全世界都在密切關注。
日期：2015-07-30
