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【麥克連】20211210券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20211210券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-10

打造幸福職場  賺錢老闆要提供更好的福利
職場

打造幸福職場 賺錢老闆要提供更好的福利

步步高升的薪資是一般人對幸福企業的入門定義,其實在上班族心中,幸福企業的樣貌很多元,除了固定調薪、薪資優於同業、疫情下不裁員、升遷暢通及三節獎金外,還有很多幸福軟實力,包括提供員工及其配偶生育獎金、健身房、按摩小站、員工餐廳,也逐漸被企業開發出來。

日期:2021-12-10

【麥克連】20211209券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20211209券商彙整報告

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日期:2021-12-09

【麥克連】20211208券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20211208券商彙整報告

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日期:2021-12-08

【麥克連】20211130券商彙整報告
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日期:2021-11-30

【麥克連】20211124券商彙整報告
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日期:2021-11-24

【麥克連】20211117券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20211117券商彙整報告

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日期:2021-11-17

不是台積電》這家公司每年保障底薪14個月、5個月分紅,還可以每周在家上班1天…它是?
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不是台積電》這家公司每年保障底薪14個月、5個月分紅,還可以每周在家上班1天…它是?

明年基本工資調漲,企業陸續啟動調薪、提升福利,打造「幸福企業」吸引人才。半導體大廠艾司摩爾(ASML)除保障底薪14個月,還有5個月固定分紅;光陽工業則表示,預計明年調薪幅度將在3%以上。

日期:2021-11-12

【麥克連】20211111券商彙整報告
券商彙整報告

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日期:2021-11-11

【麥克連】20211110券商彙整報告
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日期:2021-11-10