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台幣強升衝擊壽險業,金管會將救援?彭金隆:它們真有要換回台幣?「不要浪費每一次的危機」
金融

台幣強升衝擊壽險業,金管會將救援?彭金隆:它們真有要換回台幣?「不要浪費每一次的危機」

近日新台幣強升,多家壽險業者在法說會上紛紛提出估算,讓投資人能了解新台幣匯率波動對營運的影響。壽險業者因台幣走升受到衝擊,金管會有沒有可能出手救援?對此,金管會主委彭金隆回應:「不要浪費每一次的危機」,將透過每次危機檢視相關基礎工程有沒有可改善之處。

日期:2025-05-27

新創與企業共創雙贏,從在地智慧製造走向國際舞台 「以大帶小」新模式,新竹縣AIoT加速器打造全台最實戰的創業生態系
政治社會

新創與企業共創雙贏,從在地智慧製造走向國際舞台 「以大帶小」新模式,新竹縣AIoT加速器打造全台最實戰的創業生態系

「技術我有,資金與客戶在哪?」青年創業者最怕的,是缺乏資源與伯樂。為破解這項難題,新竹縣政府攜手 StarFab Accelerator 推動「青創點睛 竹夢成金」青年創新創業培育計畫,導入獨特的「企業出題、新創解題」模式,促進傳統產業與科技新創共創雙贏。隨著第四屆徵案啟動,新竹縣正加速邁向青年創業夢想實現的全台新創重鎮。正如新竹縣長楊文科所強調的:「青年是未來的主力,新竹縣要讓青年有舞台、有資源、有機會創業成功!」

日期:2025-05-27

鴻海、緯創、廣達...高息ETF換股大熱門!想成功吃到豆腐買哪檔?老牛教戰「3優選股術」:配息、價差都能賺
ETF

鴻海、緯創、廣達...高息ETF換股大熱門!想成功吃到豆腐買哪檔?老牛教戰「3優選股術」:配息、價差都能賺

編按:高股息ETF換股潮開跑,不少投資人會趁機卡位,坐等ETF抬轎,看看最早這波最早換股的00934,近1個月含息報酬率超過10%居高股息之冠,讓人更期待接下來的換股行情。高股息換股高峰約在4月下旬到6月,今年共有19檔標的將先後調整成分股,目前除了00934外,00878已新增萬海、中租-KY以及可成3檔股票,00940也新納包括萬海、陽明、統一、亞泥、兆豐金、神基…等10檔個股。後續重點還有0056(元大高股息)、00919(群益台灣精選高息)、00939(統一台灣高息動能)、00713(元大高息低波)、00929(復華台灣科技優息),以及00915(凱基優選高股息30)、00918(大華優利高填息30) 都會陸續進行成分股的調整,預計這波換股行情還能持續。想要跟著聰明吃豆腐嗎?請看財經作家股海老牛的分享...

日期:2025-05-26

在地深耕50載!勤業眾信設立亞灣創新服務中心 鏈結全球資源 打造「顧問諮詢x家族傳承」創新基地
金融

在地深耕50載!勤業眾信設立亞灣創新服務中心 鏈結全球資源 打造「顧問諮詢x家族傳承」創新基地

面對全球資產管理需求日益成長,勤業眾信聯合會計師事務所今(26)宣布成立「亞灣創新服務中心」(Deloitte Bay Area Innovation Center),延續深耕南台灣逾半世紀的承諾,並呼應高雄推動「亞洲資產管理中心高雄專區」的發展政策,將以亞灣區為首波重點發展據點,攜手進駐南台灣的金融機構,共同打造涵蓋「跨境稅務與法律諮詢、財務解決方案、家族治理與資產傳承」的高端專業服務生態圈。

日期:2025-05-26

BR-05 36 MM:比例的藝術,當代時間風格宣言
品味收藏

BR-05 36 MM:比例的藝術,當代時間風格宣言

在都會品味與精緻工藝交匯的此刻,Bell & Ross 再次以全新 BR-05 36 毫米系列錶款,為都市腕錶重新定義比例之美。這不僅是一次尺寸的革新,更是一場風格與功能兼備的現代宣言。

日期:2025-05-23

深耕中亞,佈局華語圈:專訪 XM 區域經理 Jane,解密市場策略與 2025 藍圖
金融

深耕中亞,佈局華語圈:專訪 XM 區域經理 Jane,解密市場策略與 2025 藍圖

在金融科技高速發展的今天,外匯與差價合約(CFD)交易成為越來越多投資者資產配置的一環。面對區域經濟變動與數位化浪潮交織的市場環境,全球領先的線上交易經紀商 XM 正加速拓展其中亞與大中華地區,持續深化在地經營與教育推廣。

日期:2025-05-23

14歲能創作NFT、經營自媒體,卻無法開戶?大學生倡議「1414修法」,呼籲鬆綁金融與勞動年齡限制
教育

14歲能創作NFT、經營自媒體,卻無法開戶?大學生倡議「1414修法」,呼籲鬆綁金融與勞動年齡限制

編按:本刊接獲年輕讀者投書,倡議「修法投入資本市場的年齡」,希望在家長、老師同意下,現有法令可以鬆綁,讓14歲以上的青少年就可以投入非體力勞動型的人力資本市場,尤其是學習型工作、甚至有條件放寬投入金融投資市場的年齡。依現有勞基法規定,雇主雇用未滿18歲的工作者,都必須提出受雇者法定代理人同意書與年齡證明文件,同時提報申請書;而15歲以上未滿16歲者視為「童工」,除要每日工時不得逾8小時,每周工時不得逾40小時外,也不得在晚間8時至翌日6時之夜間時段工作;而未滿15歲者,原則不得受僱,除已國中畢業或工作環境無礙身心健康並經地方勞工主管機關許可者,才不在此限。投書者林立芯現為大一學生,她指出許多年輕創作者正透過插畫NFT化、影音頻道經營與專欄寫作實踐才藝資本化,卻在帳戶開設、合約簽署、報酬領取等環節受限於制度落後,導致能力與年齡被強行切割。林立芯指出在美國,14歲起即可在保障條件下合法就業,工時與工作內容亦有明確規範。德國與荷蘭更進一步,允許13至15歲的青少年從事課餘「輕量型工作」,呼籲政府該重新思考現有制度。 她提出「1414倡議」,從14歲起逐步開放青少年在特定條件下參與工作、投資與財務規劃,並由制度提供完善的監理與教育配套。

日期:2025-05-22

2025 ITRI NET ZERO DAY  打開能源效率新勢力
科技

2025 ITRI NET ZERO DAY 打開能源效率新勢力

全球能源轉型加速,臺灣也積極布局。第四屆「ITRI NET ZERO DAY」匯聚產官學研與企業領袖,聚焦五大主軸:數位科技助攻深度節能、高效節能新解方、加速落實節能行為與創造商機、低碳氫氨供應與應用契機、循環再生新商機,打造提升能源效率的關鍵解方,助產業因應國際趨勢、掌握綠色轉型契機。

日期:2025-05-22

啤酒賣不完就開餐廳,從虧損七年到年賺一個股本,金色三麥如何用AI讓客戶自助打酒還喝到很開心?
美食旅遊

啤酒賣不完就開餐廳,從虧損七年到年賺一個股本,金色三麥如何用AI讓客戶自助打酒還喝到很開心?

今年的台北國際電腦展,從黃仁勳到許多台灣電子大廠老闆,每個人都在談論AI,但令我印象深刻的,是與金色三麥董事長葉冠廷與星益欣執行長康惠媚的座談,讓人實際感受到一個AI可以落地應用的現場案例。

日期:2025-05-22

杭州創新量能造就六小龍崛起 ——兼論精密金屬製造廠經寶精密
科技

杭州創新量能造就六小龍崛起 ——兼論精密金屬製造廠經寶精密

中國科技從AI大模型到機器人、無人機演出等,全面展現技術實力。杭州六小龍崛起,揭示環境儘管動盪,企業仍要持續投入研發、精進技術和生產。

日期:2025-05-21