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北賈科創》把新技術帶回家鄉  讓畜牧業不髒不累 用手機養豬  監控水質、精準餵食
傳產

北賈科創》把新技術帶回家鄉 讓畜牧業不髒不累 用手機養豬 監控水質、精準餵食

豬農二代陳聖瑋運用機械背景自研智慧餵食系統,透過手機就能遠端監控、調整餵食量。兩年內已有三十五家豬舍導入,他希望翻轉畜牧業「又髒又累」印象,吸引更多年輕人回流。

日期:2025-12-17

黃金布局》大驚奇一整年後   「黃金王子」籲投資人冷靜對待  楊天立:明年金價漲幅將打對折
理財

黃金布局》大驚奇一整年後 「黃金王子」籲投資人冷靜對待 楊天立:明年金價漲幅將打對折

(今周刊1513)二○二五年金價狂飆,現貨首度站上每盎司四千美元,創下近三十年來罕見漲勢;但有「黃金王子」之稱的楊天立提醒,這波熱潮偏離原有上升軌道,二六年走勢將回歸常態。

日期:2025-12-17

投資長教戰》關注非科技領域  亞洲市場適合加碼 大標: 別只愛「美」  股債黃金新配置
理財

投資長教戰》關注非科技領域 亞洲市場適合加碼 大標: 別只愛「美」 股債黃金新配置

(今周刊1513)過去一年,市場關注焦點都在美國市場、AI龍頭企業,邁入二○二六年,兩大投資長都建議資產配置應更重視分散布局,並隨市場發展動態調整策略。

日期:2025-12-17

公司設托大不易  籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年  政府衝刺、民企興趣缺
政治社會

公司設托大不易 籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年 政府衝刺、民企興趣缺

政府推動零到六歲國家幫忙養,鼓勵企業在職場設立托育設施,讓員工就近送托,但政策推動六年,僅六家民間企業響應,檢討法規限制、提高誘因、增加公共托育量才能催生。

日期:2025-12-17

網飛、派拉蒙搶親華納兄弟  白宮罕見介入 川普伸手併購案 反壟斷走向政治化
國際總經

網飛、派拉蒙搶親華納兄弟 白宮罕見介入 川普伸手併購案 反壟斷走向政治化

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-12-17

創造顧客的本質
職場

創造顧客的本質

管理大師彼得.杜拉克提醒企業的一個金句:「創造顧客」,被零售業奉為圭臬;而零售業須透過滿足消費者需要的產品與服務,藉以培養長期關係,才是創造顧客的本質。

日期:2025-12-17

23檔高息ETF最新績效排行:不是0056、00918,「它」半年賺15%奪冠!00713低波策略為何淪落墊底
ETF

23檔高息ETF最新績效排行:不是0056、00918,「它」半年賺15%奪冠!00713低波策略為何淪落墊底

編按:今年高息ETF最大的意外,不是誰配最多,而是「低波動」竟然成了績效最差的一群。原本被視為「穩定但不刺激」的高股息族群,在AI主導的多頭行情下,績效開始明顯分化,此外,主動式高股息ETF竟然不再只是話題,而是真的繳出成績單。作為目前市場上唯一的主動式高股息ETF,00984A(主動安聯台灣高息)上市以來報酬率高達9.6%,勇奪高息ETF績效亞軍,甚至罕見持有 5%台積電,打破高股息ETF長期「缺席台積電」的宿命。反觀一向被視為抗跌代表的低波動策略,在今年的行情中卻全面落後,00713、00915反而墊底,讓不少投資人開始重新思考:高股息的勝負關鍵,是不是已經改變了?

日期:2025-12-17

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心
科技

跟不上AI成長動能,失守全球亞軍地位...高速傳輸IC台廠找轉機,搶進資料中心

台灣IC設計產值恐遭中國超車,台廠如何突圍?避開AI晶片高價戰場,多家業者瞄準資料中心周邊的高速介面傳輸商機。

日期:2025-12-17

「OneSong」的文化力量!從一把小提琴走向世界,灣聲樂團如何將台灣元素演奏進古典音樂殿堂
生活消費

「OneSong」的文化力量!從一把小提琴走向世界,灣聲樂團如何將台灣元素演奏進古典音樂殿堂

12月初,灣聲樂團舉辦一場親子同樂的動物音樂派對,當天所有音樂家都打扮成各種動物造型,兩位音樂家還以樹獺及海龜妝扮,緩緩爬進音樂廳,掀起場中大人小孩一片歡呼聲。樂團指揮是曾維庸,他的外套上挺立著一隻小獅子,象徵叢林中的萬獸之王。

日期:2025-12-16

人才荒的全球賽局,從放寬攬才專法到培育僑生 僑委會:臺灣新國力來源從善待僑外生開始
教育

人才荒的全球賽局,從放寬攬才專法到培育僑生 僑委會:臺灣新國力來源從善待僑外生開始

少子化與超高齡化正全面改寫臺灣的人口與勞動力版圖,國家必須重新思考未來的新國力與人才將從何而來。《外國專業人才延攬及僱用法》修法,是臺灣正式邁向移民社會的重要一步,其中,僑外生不僅能補上人才缺口,更是企業走向國際化、跨國布局的關鍵力量。僑務委員會委員長徐佳青強調,臺灣沒有再等二十年、仰賴自然生育改善人口結構的本錢,打造能吸引、培育並留任國際人才的環境才是務實之道。當語言教育、制度配套、社會友善度與企業參與逐步到位,讓人才願意走進臺灣,也讓臺灣走向世界,國家韌性與安全才能同步提升。

日期:2025-12-16