提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工，參與程度愈高，公司銷售和獲利愈多；相反的，大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。
日期：2009-08-24
追求勝利是人類的天性，任何人都不想在激烈的競爭之下被淘汰出局。但是，成功的前提，是必須要看清事情的本質，找出「當務之急」該解決的問題是什麼。漫無目標衝第一，只會事倍功半。
日期：2009-02-05
企業減少投資，甚至陸續處分資產、積極求現，這個反槓桿作用破壞力之大，可能會讓全球性經濟緊縮，很多年都好不起來。
日期：2008-10-16
《商業周刊》蒐集近四千名讀者的職場問題與解決之道，完成本次專題，議題涵蓋時間管理、應付豬頭老闆，與處理職場代溝。
日期：2008-08-21
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日期：1997-04-23
