在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

紙最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:共有8678項結果
善用「情緒激盪」重整心情
情感關係

善用「情緒激盪」重整心情

「我不清楚自己為何不安」、「我知道自己為何不安,但無法說明清楚」,這些心情是不安與恐懼最大的差異。在不清楚不安原因的情況下,時間愈久,不安的情緒就愈強烈。與其在腦中百轉千迴,不妨將它寫下來,化為具體的文字,絕對能讓你有完全不同的感覺。

日期:2017-04-28

世豐第三代  大數據管流程、倉庫也自動化 一場訂單危機  螺絲世家造出智慧工廠
創業

世豐第三代 大數據管流程、倉庫也自動化 一場訂單危機 螺絲世家造出智慧工廠

從客廳創業起家,到兩家公司上櫃,這一家三代都在做螺絲。但產業競爭激烈,從前他們把螺絲做得像精品,外銷全球,卻面臨削價競爭。現在第三代接棒,把傳產變聰明。

日期:2017-04-27

第三幕:扎根 「小混混」創藍鵲茶  把山城變青年新聚落
個人成長

第三幕:扎根 「小混混」創藍鵲茶 把山城變青年新聚落

坪林,一個原本幾乎被遺忘的地方,何以又變得如此生機盎然?改變的源頭,來自一個「小混混」。

日期:2017-04-27

衝浪兄弟靠文創闖出品牌  茶價貴八成也能賣
個人成長

衝浪兄弟靠文創闖出品牌 茶價貴八成也能賣

離開綠光農園,鏡頭轉往車程距離約十分鐘的白青長茶作坊。

日期:2017-04-27

跳脫框架才能脫穎出眾
名人專欄

跳脫框架才能脫穎出眾

聰明人常容易堅持將過去的成功公式套用在新問題上,反而顯得冥頑不靈。甩開習慣的老套公式,靈活變通、發揮創意,才能在瞬息萬變的時代中走出新局。

日期:2017-04-27

時尚名師、《紐時》老總  都這樣用人  超級老闆不說  卻超尬意的三個本事
個人成長

時尚名師、《紐時》老總 都這樣用人 超級老闆不說 卻超尬意的三個本事

乖巧聽話的員工,不見得能深植老闆的心,想法獨特,有創意,又具變通能力,才是超級老闆最看重的「本事」。

日期:2017-04-20

沒財報、沒營收 竟能免擔保獲永豐金巨額貸款 起底何壽川與密友的金錢遊戲
焦點新聞

沒財報、沒營收 竟能免擔保獲永豐金巨額貸款 起底何壽川與密友的金錢遊戲

一樁因員工檢舉而揭開的超貸案,永豐金被金管會以最高金額開罰,然而一家紙上公司何以能貸這麼多資金?雙方似乎藏著不說破的公開祕密。

日期:2017-04-20

邏輯式傳達的「3種公式」讓你輕鬆做簡報
職場

邏輯式傳達的「3種公式」讓你輕鬆做簡報

只要使用這三種技巧,任誰都能夠很有邏輯的表達自己的想法。邏輯思考所需的公式就是這三種。只要有這三種公式,整理想法會變得非常輕鬆,也可以簡單易懂的傳達給別人。而且只要以這些公式為基礎,任何報告書或企畫書都能夠彙整在一張紙上。

日期:2017-04-17

人權強國  養出最吸金獄囚集團
國際總經

人權強國 養出最吸金獄囚集團

講求人權的美國,怎麼成了全球最多囚犯的國家?一八六五年二月一日,總統林肯宣布解放黑奴,但卻附帶條件:「罪犯是可以強制勞役的。」這為之後美國囚犯數暴增的怪象,埋下種子。

日期:2017-04-13

林文蔚管囚犯18年  揭開高牆內「屎尿味」暗黑 他用畫筆控訴:受刑人應被當人看待
話題人物

林文蔚管囚犯18年 揭開高牆內「屎尿味」暗黑 他用畫筆控訴:受刑人應被當人看待

司法改革國是會議委員之一、在宜蘭羅東監獄當管理員的林文蔚,七年來透過畫作、書寫,持續揭露亟須改善的獄政問題。沒想到他因此「黑掉」,飽受圈內人批評⋯⋯。

日期:2017-04-13