為因應產線及退休人力需求，中鋼(2002)宣布公開招募新人！從報名簡章中可清楚看到，中鋼在2021年光是「非主管職務」的平均年薪就達236萬，讓不少人躍躍欲試；據求職網調查指出，2023年畢業生最想進入的夢幻企業中，中鋼在傳統產業中名列「TOP 10」。
日期：2023-06-02
編按：Z世代的年輕人經常被冠上「全拋」或「厭世」的標籤，因為沒錢投資理財，乾脆當個快樂的月光族，只要薪水可以支應生活，還能呼吸就好了，對於人生沒有太多的規劃與追求。同樣也是Z世代出生的小路，曾經也是股市的奈米戶，他拋開小確幸的思維，利用課餘時間打工與學習，成功把13萬元的本金翻成千萬資產，他的故事不僅勵志，作為全職交易員背後的甘苦談，更值得你借鑑。
日期：2023-06-02
上週繪圖晶片大廠輝達（NVIDIA）公布上季財報優於預期，未來展望樂觀，當天股價大漲25%，台灣AI相關概念股受此激勵連袂上漲，帶動加權指數持續往上挺進，當週上漲330點，收於16505點。農曆年假後，台股一擺去年沉悶的行情，資金人氣持續回流，主流族群輪番接棒，不斷為股市的交易熱度添加柴薪，推升指數穩步上漲。在這交投熱絡的氛圍下，不禁讓人想起兒時耳熟能詳的<捕魚歌>：「白浪滔滔我不怕，掌穩舵兒往前划，撒網下水到漁家，捕條大魚笑哈哈。」
日期：2023-06-01
亞馬遜今年累積裁員達到2.7萬人，加上日前宣布員工每週至少3天回到辦公室上班的政策要求，讓部分員工不滿，因此決定在5月31日，於西雅圖的總部進行罷工。由於亞馬遜裁員潮一波未平、一波又起，支持遠距辦公的員工認為，若得回到辦公室上班，就不得不賣掉原先的房子，重新安置，但不知道自己費盡力氣搬到當地時，工作是否還存在。由於經濟衰退的可能性越來越大，公司紛紛大規模裁員，這次罷工也顯示，矽谷科技員工的焦慮潮正不斷蔓延。
日期：2023-05-31
「AI軍火商」輝達（Nvidia）創辦人黃仁勳周一在2023台北國際電腦展（Computex）專題演講，演講前播放「I AM AI」影片，講述人工智慧替全球各產業帶來新變革，其中以「I am helper」主題，介紹台灣新創公司HOMEE AI，透過手機APP就能掃描空間、丈量尺寸，設計客廳、擺設家具。HOMEE AI創辦人是年僅33歲的杜宇威。為解決室內設計及裝潢的痛點，6年前投入居家設計AI。受惠於晶片等技術成熟，花費逾4千萬，終於做出好用的應用。「消費者只要花30秒就能佈置好空間，還可告訴AI在多少預算內幫忙佈置鄉村風、北歐風等風格，並且還與空間尺寸相吻合。」最棒的是，可以不斷下指定給AI，風格選到滿意為止，而且AI不會生氣、不會不耐煩、更不用多花設計費。今年HOMEE AI準備進軍國際。他表示，目前在全球已有超過850個品牌預約使用該公司提供的AISAAS服務，前景值得期待。
日期：2023-05-31
老闆出資開店，再交由員工自行經營、分潤，斯朵利不僅留住人才，二十年來更展店逾三○○家。這，正是它成為台灣最大複合式直營髮廊的成功關鍵。
日期：2023-05-31
這家公司，以「網路保險第一品牌」自居；僅花4年，就憑65％市占率居全台保經代網路保險平台之冠。它，究竟有何過人之處？
日期：2023-05-31
輝達的創辦人黃仁勳，用一份財報，瞬間炸開這個世界對人工智慧（AI）的進度想像，被封為全球AI之王、身價兆元。黃仁勳是何方神聖？能在短短30年間打造出叱咤全球的AI帝國？一切，得先從他的成長經歷說起。
日期：2023-05-31
AI(人工智慧)全球討論度爆表，帶動晶片大廠輝達( NVIDIA) 5月30日市值一度衝破1兆美元(約新台幣30.54兆)，為首家市值破1兆美元的晶片大廠。而台積電(2330)市值為5350億美元，在全球晶片廠中排名第2，僅次輝達。自從輝達公布的財報超出分析師預期後，瞬間在AI界成為焦點，輝達股價開盤就漲4％，持續走強，每股報413.92美元，漲幅達6.2％，市值也突破1.03兆美元。不過，由於美股紀錄多以收盤為準，輝達想成為「兆元俱樂部」成員，股價須收在404.86美元以上，隨後漲幅收斂，終場收在歷史新高401.11美元。至於其他「兆元俱樂部」成員包括蘋果、Google母公司Alphabet、微軟和亞馬遜。臉書母公司Meta曾達到市值1兆美元里程碑，隨著股價回檔已「退出」。而輝達創辦人黃仁勳身家也跟著水漲船高，持有輝達3.5%股權的他，身家再增676億台幣，持股總值來到超過1.1兆台幣。在5月27日台灣大學畢業典禮，黃仁勳的致詞也引發轟動。日前來台第1站，竟是到饒河夜市，手裡還拿著一袋麻花捲，「野生老黃」被路人捕捉到、在網路上引發話題。(原文刊載於2023/5/26，更新時間為2023/5/31)
日期：2023-05-31
隨著台股熱度上升，ETF成為盤面亮點，同獲法人與散戶青睞，《今周刊》也專訪兩位達人，由他們親授ETF投資訣竅。
日期：2023-05-31
