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氣爆啟示１》昔日石化業第一名的接班人 為何今日背負罵名？ 輕忽風險 榮化李謀偉搞砸百年老店

愈來愈多證據將這場氣爆事件的元凶指向李長榮化工，李長榮化工董事長兼總經理李謀偉，曾是大家眼中成績優秀的接班人，他何以落入今日境地、成為千夫所指的人？

日期：2014-08-07

聽話　不然滾蛋！？—減薪、炒魷魚　當老闆真能無法無天嗎？

日期：2014-08-07

好聚也要好散 勞資互不虧欠—提前預告離職　跟老闆和平分手

日期：2014-08-07

人在江湖　攏是相堵得到—勞動契約≠賣身契　不是公司說的就算

有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？

日期：2014-08-07

誰有閒錢閒功夫打官司 —仲裁、調解耗時短　效力不打折

台灣訴訟採「三級三審」制，部分案件雖可在二審定讞，但拖個一年半載已屬常態；上訴到最高法院，光分案就能等上大半年，萬一陷入「發回更審」的輪迴夢魘，更可能花上好幾年，雖然最高法院近年來要解決積案問題，而將發回更審比例降低，但是訴訟案件從起訴到判決確定，仍須2至3年時間，但也有些官司纏訟10幾年，仍沒等到判決確定，在人事全非下引來「遲來的正義不是正義」抨擊。

日期：2014-08-07

管理費誰付、能不能提前解約…… — 租屋糾紛多 書面簽約講清楚卡穩

小明想租阿花的房子，兩人口頭就租金和租哪間房子以及租期1年都達成協議，小明並支付2個月租金金額作為押金。

日期：2014-08-06

馬英九最倚重的科技智囊 閣員也得列席受教 左右國家科技人才 劉兆玄是幕後推手

一項體制外的會議：總統府科技論壇，竟能找來眾多部會首長列席。看似淡出政壇的總統府資政劉兆玄，就是背後的關鍵人物。

日期：2014-07-24

釀錢災 金管會禁永豐銀停賣一年 ＴＲＦ 為何從金雞母變成麻煩？

過去一年多來，ＴＭＵ（金融行銷部門）是挹注各大銀行獲利的主要來源，如今卻因為業者銷售ＴＲＦ（目標可贖回遠期合約）不當，成為金管會的金檢對象，同時也成為投資人和銀行本身的未爆彈。

日期：2014-05-08

台商教戰》一個LED小廠 兩招打進中國市場 一條龍垂直整合 迎戰中國勁敵

曾經，它可以是富爸爸友達羽翼保護下的子公司，卻選擇了一條無人走過的路。隆達電子的「一條龍」生產模式，讓它在LED價格大崩盤時，得以跌得比別人輕，也是在陸廠一片殺價戰中，成功挺住的台灣LED廠。

日期：2014-04-17

四大消費電子族群 迎接黃金業績

中國五一長假即將到來，除了傳統的食品、百貨、觀光、航空外，消費性電子隨著低價風崛起，成為這次台股的矚目焦點，包括面板、手機、平板電腦等相關族群，可望因此而受惠。

日期：2014-04-17