如果你認為李濤、鄭弘儀的政論節目偏激、煽動，形同陷入瘋狂的境界，格倫的行事風格，其實比他們還瘋狂10倍！這位老兄不僅每天在節目中大罵全球最強國家的最高領導人，最後還真的讓歐巴馬吃下敗仗，他是如何做到的？
日期：2010-11-11
世界經濟論壇（ＷＥＦ）在二○○五年，開始成立培養下一代具有專業且圓融的全球領導人之計畫，每年招收大約二十五名來自世界各地，已取得了頂尖大學碩士或博士學位，且具有工作經驗的年輕人。
日期：2010-11-04
別瞧不起稱不上有什麼高等智慧的白蟻群，組織嚴密的牠們可是身懷絕技。白蟻群的危機處理能力，激發了美國國安局和人工智慧研究者靈感，為國家安全情報網找到全新的運作方式。
日期：2010-10-21
家族企業為避免富不過三代的魔咒，擷取現代化企業經營模式的優點，積極培養家族第二代的本質學能，或是先在其他非家族的企業歷練，或是從基層做起，以奠定未來接班的實力。亦即家族企業想方設法向現代化企業經營形態靠攏，期望家族事業可以永續經營。
日期：2010-09-02
搜房網不僅是中國最大的房地產網路公司，它的網站流量與會員數更是全球房地產網站的第一大。曾經差一點成為泡沫的搜房網，如何在莫天全的帶領下，一步一步蛻變為全球房地產網站界的巨人？
日期：2010-08-12
根據《今周刊》２０１０年５月進行的「國人夢想大調查」，「成為億萬富翁」高居十大夢想第一名。這的確不是一個簡單的夢想，但從每一則白手起家打造億萬元人生的故事當中，你也會發現，一億元，不是一個無法實現的目標。
日期：2010-07-01
中國對台灣經濟讓利的基礎，是台灣對中國的政治讓利。美國國際經濟研究所的最新研究報告便指出，中國簽署ＥＣＦＡ的主要目的就是政治，希望ＥＣＦＡ有助於兩岸統一，這將引發台灣內部的爭議與衝突。
日期：2010-07-01
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
你是因為沒辦法出人頭地，才會用成就感、生存價值這些理由來閃躲的人嗎？勝間和代教你洞悉職場潛規則！了解職場上不能說的祕密，沒有人可以阻止你當Ａ咖。
日期：2010-04-29
