組織最新與熱門精選文章

壓榨員工、奉承老闆...你的主管也是這種人嗎？徐重仁：能讓部屬死忠的主管，有這3種特質

我常講：「小孩是看著父母的背影長大的」，同樣道理，部屬也是看著主管的背影學做事。我知道有很多主管在用人問題上很糾結，但是，糾結也沒有人幫得上忙。我們只要放寬心，事情該怎麼樣就怎麼樣，很多問題都可以迎刃而解。

日期：2019-09-25

人權組織示警 中國黑手已伸入香港校園

近日一份人權組織的報告揭露，中國介入大學校園的力度，正傷害香港學術自由與校園人權。港民「反送中」抗爭的當下，報告凸顯的現象格外值得重視。

日期：2019-09-25

當股東利益至上成為往事

企業存在意義的重新詮釋，打破了過去數十年「股東利益至上」的信仰，我們也許可以更期待，未來企業在這個世界所扮演的角色。

日期：2019-09-25

【獨家】南山系統出包...尹衍樑：承認錯誤，我們會全力追求完善

編按：金管會基於南山人新系統上線，風險控管及採購作業都有重大缺失，上週二重罰南山3600萬（含子公司產險），勒令將董事長杜英宗停職2年，南山人壽宣布由大股東尹衍樑36歲獨子尹崇堯代理董事長。今周刊獨家專訪南山最大股東潤泰集團總裁尹衍樑，他坦言承認錯誤，「從哪裡跌倒，就從哪裡站起。｣為何選擇SAP（德商思愛普）？系統出錯的關鍵在哪裡？杜英宗在推進革新的過程中是否有所失當？如何面對金管會的重手裁罰？南山人壽「境界」之亂延燒至此，尹衍樑出面說分明。

日期：2019-09-25

璞瑪蘭生技股份有限公司產研鏈結帶動中小企業創新發展

日期：2019-09-25

金魚腦必看！老是忘記把車停在哪？3個實用記憶小技巧，幫你快速找到停車地點

很多人都有車，而且我們通常都記得停在哪裡，但有些事比忘記最寶貴的資產放在哪裡更令人惱怒。現在，讓我們從這裡開始，介紹一些如何避免這些問題的祕訣。

日期：2019-09-24

他40歲就留下遺書...認為以癌症離世，是一種恩賜！罹癌醫師：癌症，讓我擁有不留遺憾的祝福

編按：他在40歲時就坦然面對生死，留下深富情感的遺書，只願留給家人最後一絲溫柔。是什麼樣的心情，讓他認為，以癌症離世，是一種絕佳的恩賜？他甚至深情款款地說：癌症，讓我擁有不留遺憾的祝福，如果有一天，我不再醒來，我真的沒有遺憾…。

日期：2019-09-24

紐約時報精選》沒有宗教自由！習近平強硬打壓穆斯林　文革結束以來最嚴厲的「反信仰運動｣

＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期：2019-09-24

老謝：為什麼年輕人不投資

年輕時儘管薪資有限，但是距離退休尚遠，還有拚搏的機會，風險承受度相對較高，時間也相對較多，可以慢慢研究、尋找適合自己投資商品，不斷嘗試累積經驗後，才能為未來打好基礎。

日期：2019-09-24

數位轉型是邁向智能新時代的關鍵路徑

擁有178年歷史的鄧白氏為數據分析與專業洞察全球領導者，從多年前就開始投入數位轉型，終於在去年完成多達三億五千筆數據資料上傳雲端的龐大工程，並利用科技與數據整合技術，將全球數萬個數據資料庫內的所有內容，包含數據傳輸、更新、下載都能在彈指之間達成，為客戶帶來無與倫比的全新體驗。

日期：2019-09-23