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經濟讓利後 中國期待台灣政治讓利
政治社會

經濟讓利後 中國期待台灣政治讓利

中國對台灣經濟讓利的基礎,是台灣對中國的政治讓利。美國國際經濟研究所的最新研究報告便指出,中國簽署ECFA的主要目的就是政治,希望ECFA有助於兩岸統一,這將引發台灣內部的爭議與衝突。

日期:2010-07-01

實習生勇於嘗試打造出鑽石身價
職場

實習生勇於嘗試打造出鑽石身價

楊淑鈴從廣告公司的實習生、研究員、企畫、業務經理、處長,一路加官晉爵,變身台灣安吉斯媒體集團總經理,住在市值上億元的名宅。從不譁眾取寵的她,靠著為公司努力打拚、不怕接受挑戰的決心,累積可觀財富。

日期:2010-07-01

商業服務業的發展步驟
傳產

商業服務業的發展步驟

開放競爭使國內商業服務業在經營水準尚大幅提升,外商也間接為本地企業培訓人才、引進制度,下一步則是走向國際化。

日期:2010-07-01

國泰再見!哥哥再見!
金融

國泰再見!哥哥再見!

國泰集團創辦人蔡萬霖過世六年後,蔡宏圖與蔡鎮宇兄弟共同達成了一個震撼的決定:蔡鎮宇出清他的國泰集團股權,交由蔡宏圖接手處理。這筆價值起碼七二五億的交易,象徵一個家族事業面臨世代分家的必然命運,而其中的內情是這樣的……

日期:2010-06-24

拆解工作流程 幫自己加一倍薪水
職場

拆解工作流程 幫自己加一倍薪水

數字的力量,無遠弗屆,亦不分貴賤。一位入行不到半年、薪水只有三萬元出頭的小編輯,透過「數字力」,每月竟然可以為自己、為譯者加薪三萬元,不要以為只有財務長、精算師才能有「數字力」,事實上,平凡如你我,如果能夠善用簡單的「數字的力量」,也可以為自己開創出倍數人生。

日期:2010-06-24

算對,你就贏!
職場

算對,你就贏!

這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強,在必須團隊合作下,沒有數字力,你很難領導部屬。而且,你的薪水將大不如人!根據研究,數字力的高低,影響薪資差距超過30%。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財,對數字的敏感度與邏輯推理能力,都是成功的關鍵因素。好在,數字力不同於純數學得靠天生,後天訓練反而更重要。不必沮喪,現在就開始培養你的新職場競爭力。

日期:2010-06-24

預約 下一站幸福
退休

預約 下一站幸福

如果把人生比喻成一場旅程,退休彷彿就是最後的終點站。然而,有一些人卻把退休當成人生下半場的開始,把上半場蓄積的生命能量,在下半場盡情釋放!前南亞電路板主管陳大禹,戮力為台灣遊艇休閒產業扎根;退休國小老師陳清枝,踏遍台灣離島為生態保護奔走;前瑞泰人壽發言人溫惠良,選擇自我探索、豐富學習生活。這些故事告訴我們:退休應該是人生的另一個開始,更是幸福的下一站!

日期:2010-06-17

領導與團隊課程的設計
名人專欄

領導與團隊課程的設計

領導者、管理者和他們的團隊,需要發揮創造力領導組織和員工,以挑戰越來越互聯和複雜的世界。

日期:2010-06-17

心思單純才能做學問?
名人專欄

心思單純才能做學問?

企業管理的學術研究成果,照理說要能協助企業解決問題,然而實際情況是,學術研究與實務之間,存在著相當大的鴻溝。

日期:2010-06-03

記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄
職場

記者臥底二十八天 直擊富士康勞動實錄

二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅,接受報社指派,經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作,「臥底」二十八天,真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶,為接二連三的員工自殺事件,提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載,帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。

日期:2010-06-03