展店迅速的幾分甜，不只賣麵包，更將台灣有名的各項伴手禮納入其中。一位曾任職於八五度Ｃ的高階主管在看過幾分甜之後，向同業表示：「幾分甜的經營形態，值得好好觀察。」去年不只營業額破八億元，甚至吸引華威創投注資，幾分甜成功的祕訣為何？
日期：2011-01-20
這批高學歷、不會做菜的七年級軍團投身餐飲業，恰恰揭示了台灣餐飲業正面臨一場量變與質變；他們如何異軍突起，為「饗食天堂」這個新品牌燙金？
日期：2011-01-20
從雅芳進台灣第一年，就成為第一代「雅芳小姐」，葉靖慧與雅芳結下不解之緣。不但隻身到韓國創辦韓國雅芳，也前進中國翻新雅芳品牌，派駐海外歷練十一年後，去年底回到台灣執掌總座。她靠什麼精神創造人生高峰？
日期：2011-01-13
趕在去年最後一刻接下日盛金董座的楊智光，一上任就立刻發給員工大紅包，不但毫不手軟，砸下兩千萬元重本辦尾牙，同時更宣布全面加薪，最高幅度甚至可達四成，彷彿過去連續大虧兩年的紀錄，對他而言只是雲淡風輕般。
日期：2011-01-13
懷抱理想、不到30歲就投身無國界醫生組織的宋睿祥，歷經無情炮火下的人間煉獄，在異國戰地裡缺乏設備的環境中，克服困難與恐懼，搶救了無數受苦受難的靈魂，更磨練他成為一位大愛無畏的醫者。
日期：2011-01-13
看準南山人壽資產豐厚，尹衍樑無懼重重難關的挑戰，大膽出手入主。雖然有諸多利多可以期待，卻也面臨著工會開出四大條件、金管會設下五大原則，以及如何平衡藍營內部政治雜音的重重挑戰。
日期：2011-01-13
現代人晚婚，都會男女的結婚年齡多在30歲以上；因此常是上有高堂要奉養，下又有子女要教養，意識到自己有退休規畫需求時，已經邁入40歲了。面臨接踵而來的經濟壓力，職場生涯卻可能再20年就必須退休，而這也正是當前「三明治族」最大的難題與困境。
日期：2011-01-12
賽門鐵克台灣區總經理吳傳輝，工作二十一年，不用開口要求加薪升遷，薪水卻能翻十倍，他用愛管閒事的個性，無時無刻準備好自己，躋身在贏者圈，從小工程師變身總經理。
日期：2011-01-06
校園霸凌事件頻傳的情況下，台南市的延平國中，卻很早就嘗試用「心」來解決這個牽涉到學校、家庭和學生自己三方的棘手問題，日前更獲得ＷＨＯ的肯定，獲選為反霸凌國際安全學校。
日期：2010-12-23
