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郭台銘:第一次有不如歸去的念頭
職場

郭台銘:第一次有不如歸去的念頭

富士康深圳廠區員工跳樓自殺事件一波接一波,郭台銘為了應付創業以來最大的危機,每天只睡四小時,可說是心力交瘁。面對各界的批評聲浪,郭台銘一直選擇沉默,藉著一年一度的股東會,郭台銘面對股東大吐苦水,尋求溫暖的慰藉。

日期:2010-06-10

首選體質強健類股  短線避免躁進
台股

首選體質強健類股 短線避免躁進

全球景氣瀰漫在一股不明朗的氛圍中,加上市場擔心企業庫存問題會因歐債危機而浮現,使得各國股市出現暴漲暴跌情況。投資人此時最應該回歸基本面,從體質強健的類股著手,像是智慧型手機及航空類股,都是值得參考的選股方向。

日期:2010-06-10

全球購物中心
國際總經

全球購物中心

中國人口結構的變化,帶動工資上場,進而處促進強勁的消費支出。今年起,可能是中國轉型成全球購物中心的起點。

日期:2010-06-10

讓幽默和樂趣充斥工作
職場

讓幽默和樂趣充斥工作

現代人經常面臨來自職場、家庭等處的沉重壓力,如果處理不當,甚至可能以跳樓的方式來表達自己已經達到極限。《FBI教你辦公室讀心術》作者納瓦羅提供了很簡單的紓壓法,就是幽默。

日期:2010-06-03

長線格局由多轉空  不宜過度戀棧
台股

長線格局由多轉空 不宜過度戀棧

雖然全球股市在歐債危機淡化後出現跌深反彈,然而從長線來看,美國今年失業率預估在九%以上,下半年經濟展望仍然不樂觀,加上目前台股月KD交叉向下,由多轉空的味道相當明顯,投資人最好淺嘗即止,不宜太過留戀。

日期:2010-06-03

心思單純才能做學問?
名人專欄

心思單純才能做學問?

企業管理的學術研究成果,照理說要能協助企業解決問題,然而實際情況是,學術研究與實務之間,存在著相當大的鴻溝。

日期:2010-06-03

鴻海事件給經理人的三堂課
職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

劉俊杰:終端需求結構性改變
全球股市

劉俊杰:終端需求結構性改變

根據台股的歷史經驗,每次經濟蕭條都會出現股市的二次修正,然而這次在金融海嘯卻不易發生,主要原因在於中國、印度等新興市場的人民所得增加,消費力已今非昔比,在龐大需求的支撐下,企業的產品出貨持續暢旺,也讓股市回檔修正的空間有限。

日期:2010-06-03

當「兒童」二字搜尋量逐年降低......
政治社會

當「兒童」二字搜尋量逐年降低......

去年台灣出生人口創歷年新低,教育市場持續縮水,要讓台灣的高等教育體系找到契機,爭取國際精英將士唯一出路。

日期:2010-06-03

除權息旺季  高配息高抵稅股吃香
台股

除權息旺季 高配息高抵稅股吃香

台股在跌破年線後,市場氣氛轉為保守,在大盤修正未結束前,選擇業績穩健的防禦型標的,如大田、喬福、聚陽、百略等高股息、高扣抵稅額標的,不失為現階段進可攻、退可守的投資策略。

日期:2010-05-27