昨（18）18日，大立光執行長林恩平、董事長林恩舟、創辦人林耀英以及林恩平配偶等四大股東，同步申報轉讓6090張持股予茂鈺紀念股份有限公司籌備處，轉讓股票總計約市值235億元。受到此消息衝擊，大立光18日股價也出現罕見的跌停價位。
日期：2018-09-19
一個主管在面試時的表現，通常就是一家公司文化的縮影，如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性，很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況，他的主管或老闆，就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。
日期：2018-09-17
下次若有人問你，公司裡的同事是什麼樣的人，你就可以用一兩個形容詞來表達；當然這些字也可以使用在面試的場合，若面試者問你，你的管理風格為何？你也可以挑一兩個詞語來描述自己。
日期：2018-09-14
「我不工作，十年了。｣劉梓潔淡然的說著，十年不上班，怎麼過日子？「接案，寫字維生。｣簡短回答，這是她養活自己的方式。
日期：2018-09-12
一對香港情侶日前來台灣旅遊，在西門町被自稱是原住民的少年強迫推銷愛心筆，花費台幣1,200元，這對情侶表示，覺得台灣人民很善良，熱情，會付錢完全是因想幫助有需要的人，但上網查後發現被騙了，「傷心的不是損失的金錢，而是我對台灣人的信任」，情侶事後在臉書社團公開被騙過程，但強調並不想索回任何損失，是想讓台灣人民重視此類事情的發生，也期盼對於類似事件有所因應。
日期：2018-09-12
很多大學老師認為，把一個成績落後班上平均學測分數超過12分的學生招進來，除了會拖累系上的學術發展外，也會害了他們，理由是他們都會是班上成績最差，甚至屬於畢不了業的那一群。但是，那是因為我們只是把他們招進來，卻沒有好好花心思帶領這些學生...
日期：2018-09-11
但當自己少了一些什麼的時候，我們會異常敏感，馬上就發現爸媽對手足或對自己的不同。當這些對自己的不同，漸漸累積變成了委屈，讓我們開始懷疑自己是否被父母接受、被父母愛，有時會羨慕與忌妒起自己的手足，甚至去尋找他們被偏愛的原因。
日期：2018-09-07
當《清明上河圖》走入現代，一躍成為苦悶上班族的心聲吐露好物！一款故宮LINE貼圖在二十四小時內大賣一萬套、登上排行榜第一，也訴說著近年故宮年輕化策略奏效，突破歷史文物的沉悶、走進社會大眾的心。
日期：2018-09-06
