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軍公教「反年改」喊退撫基金破產是假議題!銓敘部:8成已月領逾5萬「停降替代率慘的是他們」
政治社會

軍公教「反年改」喊退撫基金破產是假議題!銓敘部:8成已月領逾5萬「停降替代率慘的是他們」

中國國民黨力推「停砍年金案」,欲修法即起停止調降已退休公務人員年金所得替代率,因引發不小爭議,立法院司法及法制委員會藍、綠營召委吳宗憲、鍾佳濱同意連兩周安排兩場公聽會,讓各界正反意見盡可能暢所欲言。反年金改革大將、全國公務人員協會前理事李來希直言盼「權力義務能相當」,公務員提撥負擔是勞工的5、6倍,若要用絕對值來算公務員退休金,是否也要讓退休公務員領退休勞工退休金的5、6倍?李來希認為退撫基金破產是「假議題」,他分析過去基金在金融風暴時虧損1000多億元,政府就說沒有錢要砍退休金,如今基金近幾年都有賺錢卻還是說沒錢,且年金隨消費者物價指數(CPI)、隨現制人員調薪來調整,是「天經地義的事」。不過身為退撫基金的主管機關的銓敘部長施能傑示警,若停止降低年金所得替代率,將導致年改效益受損及收支失去平衡,到時解決方案將變成調高提撥費率,最後影響的會是現職軍公教人員。

日期:2024-12-20

軍公教年改6年了,可省下至少3千億!立院12/5審藍版「停砍年金案」,是否「倒退嚕」看3大關鍵
政治社會

軍公教年改6年了,可省下至少3千億!立院12/5審藍版「停砍年金案」,是否「倒退嚕」看3大關鍵

立法院國民黨團主導立法院司法及法制委員會周四(12/5)排審「公務員退休資遣撫卹法」部分條文修正草案,欲修法停砍公務員退休金,因朝野立委無法達成共識,民進黨團要求先召開公聽會,國民黨團也同意。民進黨籍召委鍾佳濱也透露,已排定下周一(12/9)召開公聽會以聽取最新民意,最後法案並未送出委員會。軍公教年金改革自2018年7月起推動迄今年底將滿6年半,若以至少500億元規模估算,軍公教年改推動6.5年,節省下可用於挹注退撫基金金額,可望突破3000億元大關,但未來是否能持續節省並挹注,因國民黨主導軍公教「停砍年金」修法出現變數。國民黨立委主張「停砍年金案」修法,並在周四(12/5)排審國民黨立委所提多案「公務人員退休資遣撫卹法」修法草案,其中多個版本觸及「公務人員」年改核心條文,各版本主要意旨可歸納如以下3大重點。第一,要求從「2024年元旦」起停止調降已退休公務人員年金所得替代率;第二,月退休金隨物價調整機制,將消費者物價指數(CPI)累計成長率達正、負5%標準,再往下縮減;第三,月退金給付金額檢討年限,大幅縮短原定每4年定期檢討的期限。若根據藍委們的修法版本計算,未來5年退撫基金因年改節省的金額可能至少短少2800億元,也因此導致可挹注基金金額將大幅減少,恐因此導致基金用罄的年度從2051年提早至2046年,亦即基金「見底」年限提早約4至5年。

日期:2024-12-05

10月發錢!勞保年金、勞退、國民年金…勞保局18筆給付入帳日一次看:這筆國慶日前就拿到
政治社會

10月發錢!勞保年金、勞退、國民年金…勞保局18筆給付入帳日一次看:這筆國慶日前就拿到

時序進入10月,勞動部勞保局預計從10月9日起至10月31日發放18筆款項,包括勞保年金給付、勞退月退休金、國民年金保險生育給付等,符合資格的民眾記得依時間確認款項是否入帳。

日期:2024-10-06

一紙公文,讓債務人保單被迫解約「連病都生不起」, 法院事務官平均一人多扛兩千件新案 你的保單不是你的?
保險

一紙公文,讓債務人保單被迫解約「連病都生不起」, 法院事務官平均一人多扛兩千件新案 你的保單不是你的?

(今周刊1446)一紙最高法院的裁定公文,統一了過去各法院的分歧見解,但也在過去一年多,意外引發一場擴及地方法院、壽險公司,乃至於一般民眾的「保單被解約」亂象。究竟,這場保險風暴所為何來?當「你的保單不再是你的保單」時,保戶又該如何自救?

日期:2024-09-04

後悔買壽險「死了用不到保險金」?如何把遺產轉成退休金自己花...「保單活化」3大好處一次看
保險

後悔買壽險「死了用不到保險金」?如何把遺產轉成退休金自己花...「保單活化」3大好處一次看

保單到期就沒事了?高齡者可以思考「保單活化」!

日期:2024-08-27

多領一筆退休金?65歲不想退休變資遣,勞動部澄清!中高齡續留職場「3好處」,展延年金多領20%
勞保勞退

多領一筆退休金?65歲不想退休變資遣,勞動部澄清!中高齡續留職場「3好處」,展延年金多領20%

因應老年化社會來臨,今年7月,立法院三讀通過《勞動基準法》修正案,勞雇雙方可協商延後強制退休年齡之規定,也就是達65歲法定退休年齡時,可以透過協議、由雇主繼續聘用。勞動部表示,此次條文的修正,代表各界對高齡勞動人力持續投入勞動市場的支持,具有正面意義。不過,不少勞工誤會以為年滿65歲就不會「被退休」,或是雇主想要滿65歲的勞工退休,若是勞工不同意,則雇主必須以資遣方式辦理,如同「多領一筆退休金」。對此,勞動部澄清,「退休和資遣」是不同制度,如果勞、雇雙方無法協商合意延後退休年齡,則應該依現行退休規定辦理;也就是說,勞資雙方未能協商合意延後退休年齡,就依照原「屆齡退休」規定辦理。至於65歲以上繼續工作的勞工,勞動部指出有3大好處,除了可繼續參加勞保外,年資累計無上限,加上年金給付有展延機制,每延1年給付金額提高4%,最多可增加20%。

日期:2024-08-15

老闆將勞保「高薪低報」,對員工權益有什麼影響?退休金差多少?4個QA看懂勞保必知權益
職場

老闆將勞保「高薪低報」,對員工權益有什麼影響?退休金差多少?4個QA看懂勞保必知權益

「最近找到工作,但老闆說勞保薪資用最低額申報,我跟老闆都可以省錢,但還是有勞保,權益也不會受損,真的可以這樣嗎?」一位剛畢業的社會新鮮人在網路論壇發問。

日期:2024-08-08

發錢了!85萬人快刷存摺,勞保年金給付調漲,今提前入帳…調高多少、怎計算調整金額?一文看懂
勞保勞退

發錢了!85萬人快刷存摺,勞保年金給付調漲,今提前入帳…調高多少、怎計算調整金額?一文看懂

勞保年金於周四(6/27)入帳!據了解,由於國內通貨膨脹尚未明顯緩解,勞保局自2024年5月起調整8個年度勞工請領的勞保年金給付,調幅高達5.51%至7.59%,創下歷年最高調幅,預估有85萬多名勞工受惠。

日期:2024-06-27

4大保險新規將上路!失能險、分紅保單、旅平險...權益有何變化?實支實付副本理賠只能用到這時候
保險

4大保險新規將上路!失能險、分紅保單、旅平險...權益有何變化?實支實付副本理賠只能用到這時候

來到2024下半年,與民眾切身相關的保險新規定將上路,包含分紅保單不能以「高分紅」為話術、失能險區分意外或疾病所造成,以及旅平險實施新費率,當然還有最受關注的實支實付醫療險須正本理賠。實支實付醫療險須正本理賠,基於落實正本理賠及損害填補原則,每次醫療行為的理賠總額必須以該次醫療總費用為限,也就是說,若已有實支實付保單理賠,其他實支實付保單就僅能給付「差額」部分。對此,金管會表示部分產險業者認為擬定示範條款仍需一段時間,要求給予緩衝期,金管會也同意,因此緩衝期時間由公會自行討論;據媒體報導,產險業爭取10月1日上路,壽險業建議9月1日上路,在溝通後將同步建議10月1日上路。

日期:2024-06-17

勞保年金調高你的存摺會「多一筆」 6/27入帳別看錯!「這群人」會多1518元紅包
勞保勞退

勞保年金調高你的存摺會「多一筆」 6/27入帳別看錯!「這群人」會多1518元紅包

據勞保局行事曆規劃,勞保年金本月將在27日入帳,由於5月起8個年度勞保年金調高,因此有調高者當天會有2筆金額入帳,一筆為原金額、另一筆為調整金額。

日期:2024-06-08