2026年1月1日起，台灣基本工資調升至月薪2萬9500元、最低時薪由120元提升到196元，總統賴清德喊話今年還會再調薪，讓基本工資能跨過3萬元。然而，每當宣布薪資調查結果再創高，總會有勞工直喊「無感」、「我又拉低數據了」，即便最低工資調升，似乎難讓民眾「有感」，反而讓許多勞工更焦慮。有民眾認為，隨著基本薪資逐年上升，過往公務員被認為的「鐵飯碗薪資優勢」逐漸被吃掉，也讓報名國考人數持續下滑。
日期：2026-01-07
強烈冷氣團即將報到！有專家指出，這波冷氣團將挑戰2026年首波寒流，預估屆時平地最低溫會降至5度左右，且急凍時間偏長，相當的寒冷，未來2周都要特別注意。消防署統計全台非創傷OHCA(到院前心肺功能停止)件數，6天已經181件，其中，2025年12/31共34件、1/1共26件、1/2共34件、1/3共29件、1/4共23件、1/5共35件，且周一35件為6天以來最多。
日期：2026-01-07
2025年台灣整體詐騙財損金額達893.26億元，受理件數16.2萬件，即便數字依舊驚人，但觀察警政署打詐儀錶板上線以來數據，整體詐騙趨勢已明顯下降。根據警政署165打詐儀錶板統計，2025年12月詐騙財損金額66.67億、受理件數1.43萬件，儘管較11月微幅上揚。但與2024年12月的124.4億元財損，已大幅減少近半。
日期：2026-01-06
2026年一開盤，台股就創下歷史新高，甚至還突破30,000點的重要關卡。在股市連續3年大漲之後，2026年該如何投資呢？由於AI仍是推動投資的主軸，今年趨勢方向與去年差異不大，台股、美股仍是焦點，而從避險角度看，黃金優於債券。雖然多數投資機構看好今年可延續多頭行情，但還是有3個風險要保持謹慎。
日期：2026-01-06
2025 年台股創高，卻有許多人「賺了指數，賠了價差」。45 歲的中小企業主 Jerry，就是這群「沈默輸家」的縮影。2026 開年之際，他重回產業隊長張捷的課堂，用親身經歷告訴你：為何「免費的資訊」往往最貴？
日期：2026-01-06
以後去日本看展覽可能要變貴了！近期日本文化廳擬針對外國遊客推出「雙重票價」制度，提高外國遊客的門票價格，以維護場館及保障日本人的參觀權益，包含東京國立博物館、國立西洋美術館等都有可能實施，預計外國遊客票價將漲至一般票價的2~3倍。
日期：2026-01-06
今周刊編按：台股周一(1/5）攻上三萬點，面板股群創(3481)、友達(2409)直奔漲停，週二(1/6)漲勢繼續，群創再拉漲停來到21.85元、創2021年7月以來新高，7萬張等買，友達也亮燈漲停15.2元，超過13萬張等買。面板雙虎同步發威，主要是電視面板價格目前正接近拐點（Inflection point），這項趨勢將有助於提振市場情緒，並利潤率產生正面影響，預期價格跌勢有機會提前結束，因此業界看好友達、群創營運能維持穩定。TrendForce也預估電視面板1月全面起漲， 包括32吋、43吋、55吋與65吋全面調漲1美元，法人看好有助友達、群創等面板業者後市。群創上周五外資賣轉買、單日狂掃55617張、不過周一又賣超45248張，友達則是由連14賣轉連買2天49688張，更加振奮投資人信心。
日期：2026-01-06
編按：本業是冷凍空調工程技師的存股達人股素人，曾在1998年進入股市，當時只會「憑感覺」買賣股票，3年不到即因嚴重虧損套牢而黯然退場。2008年，悟出「買股的3個15準則」後，重返股市，從此不再虧損、安穩獲利。股素人現在處於半退休狀態，和女兒卡小孜共同鑽研股票，不僅每年領穩定股息，靠著土法煉鋼篩選股票，還在同一社區買下三間房與家人同住。
日期：2026-01-06
2026美國消費性電子展(CES)以「AI Forward」為題，強調AI如何落地應用，包含AI PC、穿戴裝置、自駕車、企業解決方案等。而輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰輪流開講，英特爾、高通等晶片巨擘，也接力上陣，替下世代AI揭開序幕。美國上周末襲擊委內瑞拉首都，僅花82分鐘就擒拿委國總統馬杜洛，讓國際社會還沒來得及反應，就結束戰事，獲得龐大戰果。只是，後續委國副總統代任馬杜洛職務，即便表態願與美方合作，但委國軍方矢志反抗，捍衛主權，後續美國能否順利接管該國內政，仍待觀察。1、AI下一步是什麼？ CES 2026登場，黃仁勳、蘇姿丰開講2、美國82分鐘生擒馬杜洛 能順利接管委國內政？3、台灣2025年出口衝6千億美元 將創歷史紀錄
日期：2026-01-05
教育部日前公布114學年各大專校院新生註冊率，其中碩博班有54個日間與在職碩博班註冊率掛零，頂大也難逃，有17個掛零。反觀AI正成為大學院校的熱門學科，不僅是高人氣通識科目，更成為頂尖大學碩士班入學考試的一級戰區。不僅如此，科技業也紛紛與大學合作，提供資源推廣校園AI教育，加速相關應用落地，培育更多具實戰能力的跨域人才。
日期：2026-01-05
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