在論及整體經濟情勢時，最常被提到的字眼，還是「通膨」(inflation)。新冠肺炎疫情在2020年爆發後，各國央行為了減緩疫情對經濟的衝擊，紛紛採取大規模貨幣寬鬆政策。並釋放大量資金進入市場，帶動股市、房市上漲，但也因此引發外界對通膨的擔憂。對多數民眾而言，通膨最令他們「有感」的地方，就是物價上漲。究竟通膨影響有多大？
日期：2024-11-27
(今周刊1458)這次世界十二強奪冠，是台灣棒球以十年之功蹲馬步、練功、扶植年輕球員累積的成果……。
日期：2024-11-27
數位轉型浪潮中，AI與ESG成為企業永續創新的雙重引擎，連鎖加盟產業面對前所未有的變革與機遇。提升營運效率、優化顧客服務或精準市場預測，AI成為驅動創新的核心力量，而永續經營是企業追求的目標。為帶領連鎖產業接軌數位轉型，台灣連鎖暨加盟協會26日舉辦「2024 Chill Go 連鎖品牌 AI×ESG Day 智慧與永續並進：AI 賦能 ESG 轉型打造品牌新價值」論壇及策展活動，探索品牌創新與ESG轉型，實現新價值與新體驗。
日期：2024-11-27
從面板業起家的材料廠新應材，公司一度面臨裁員、出售危機，後來在非特化產業出身的新董事長詹文雄領導下、突破重重困難，擊敗外商、打進半導體供應鏈。
日期：2024-11-27
全球知名酒精性飲料領導企業帝亞吉歐(DIAGEO)，旗下擁有約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、慕赫(Mortlach)等品牌，長期深耕台灣37年有目共睹，日前再獲勞動部頒發的「工作生活平衡獎」及中華民國全國商業總會所頒發的「金商獎」，成台灣唯一獲此雙項榮譽肯定的酒商。這些獎項不僅是對帝亞吉歐在卓越商業表現及永續發展上的肯定，更具體體現了其持續優化職場環境，積極回應社會及環境責任的承諾。
日期：2024-11-26
現今企業對人才規劃與績效管理的重視，對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略：績效管理與人才策略」人資年度盛會，邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭，以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青，分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略，並展示最新的 KPI 績效評核工具，幫助企業促進員工成長，迎接挑戰性目標，提升整體績效。
日期：2024-11-26
今周刊編按：年僅21歲的旅美選手林昱珉，效力於美國職棒亞利桑那響尾蛇隊小聯盟系統，在12強賽中為中華隊先發投手、成功鎮住日本隊氣勢，他的雙手「包手」有滿滿刺青，讓日本球迷熱議「台灣投手手臂上煞氣的日式刺青，像是黑幫分子，感覺隨時要掏出青龍刀」。而不少人看轉播時，都注意到林昱珉嘴角紅紅的，疑似是吃檳榔，加上雙手大片刺青，被質疑是「8＋9」。媽媽說，林昱珉從小活潑好動，把體力投入到棒球訓練，為了讓他奠定好外語基礎，更是聘請美語家教一對一教學，絕非網友說的「8＋9」。也有網友出來為他澄清：「他是吃口嚼煙草，這個吃了嘴巴真的會紅紅的，很多老外打球都有這習慣」。他的英文實力，可以從今年3/17在賽後接受訪問的影片看到，當時有翻譯陪同，但林昱珉仍全程使用英文接受採訪，他說自己已經在2A，今年的目標是一定要進入大聯盟。12強賽後他受訪時也以流利英文表示：「我們不只是一個普通的小國家，小國家可以成為世界冠軍。」林昱珉是在接受訪問時，被問到拿到金牌的改變，他說：「改變了很多事。現在每個台灣球員，無論是年輕後進還是老將，都知道我們也可以成為冠軍。我們不只是一個普通的小國家，小國家可以成為世界冠軍。」世界12強棒球賽台灣隊能完封日本，林昱珉表現傑出；媽媽在台東市經營早餐店，今天上午顧客紛紛道賀，媽媽也欣喜給兒子100分肯定。
日期：2024-11-26
「傳善獎」由陳永泰公益信託主辦、台灣公益團體自律聯盟協辦，今年（2024）已邁入第十屆，共累積77家得獎機構。陳永泰公益信託在台灣建立長期投入公益的機制，2015 年設立「傳善獎」，讓更多有心做好公益的中型社福機構，獲得應有的表揚與長期穩定的資源。每屆由專業評審歷時5個月、選出8家優秀得獎機構，提供長期穩定的經費支持，期許機構能放手去創新、成長、茁壯，為各類弱勢朋友提供更完善的服務內容。
日期：2024-11-26
百年企業是時代的見證者，更是未來的開創者，永豐餘控股20日舉行永豐餘百年慶，動員旗下子公司，舉辦為期一周的「100個好選擇」百年展，引領全民體驗綠生活的無限可能，實踐百年企業承諾，創新傳承並持續創造價值、領航淨零永續新局。集團大家長永豐餘學院院長何壽川在致詞時，特別感謝父親當年的獨到眼光，選擇「以醣（碳水化合物）為本」，帶領集團了解並實踐永續真諦。
日期：2024-11-26
