美國經濟穩中帶憂、中國經濟繼續下行，美、中貿易戰已對台灣出口接單及實際出口造成負面衝擊，且台股年線於2018年10月又已轉為空頭趨勢，投資人2019年上半年對台股應持保守謹慎態度，在反彈過程中，年線負乖離率幅度越縮小越應減碼持股，或進行多頭部位的避險操作，空手或低持股者切忌在反彈高點進行追高，以規避空頭趨勢尚未改變的長線風險。
日期：2019-01-15
經濟部中小企業處執行之「城鄉特色產業發展計畫」，目標以場域、人、產品三種面向，著重建構台灣地方產品與服務之特色營運模式；於人才育成方面，特別重視在地團隊的問題解決及營運能力，透過共伴培力輔導全台二十組「在地經理人」團隊，協助在地經理人逐步實現翻轉地方的營運提案。以促進在地安居樂業與特色產業永續發展。同時，民間力量對於在地人才養成的需求，也促使民間團隊展開新的出發，本次邀請城鄉創生的實踐者與意見領袖，分享在地經理人面對在地需求時，應扮演的角色，以及所需精進的能力。
日期：2019-01-14
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
在資通訊環境急速發展的大環境下，城鄉發展計畫在戰略面無不強調科技導入在地，協助建立推廣在地品牌的重要性。而如何借助資通訊科技，結合當地人文與產業特色，強化在地品牌形象，已是不可或缺的思維。另一方面，場域作為人才群聚、活化地域的重要基地，多年經驗也砌出一套創新的經營策略。本刊邀請到地方創生實踐的先行者，為分享未來營運策略與思維。
日期：2019-01-14
當台灣隱形冠軍、甚至聚落和供應鏈，都可能因接班問題一一消失時，這場接班海嘯就不只是企業的「家務事」，更是和你我切身的工作機會，甚至是全台灣產業未來競爭力的存亡關鍵！
日期：2019-01-11
O’ r i g h t 歐萊德自二〇〇六年創立自有品牌，開始研發自製綠色環保產品，並選擇「O’right」作為logo視覺標誌，希望取其讀音「All right」，代表替地球做對的事情，秉持對人與社會環境健康，實踐「自然、純淨、環保」綠色理念，幫助更多人遠離有毒重金屬與化學物質的危害。
日期：2019-01-10
二○一八年台股下跌逾八％，投資人紙上富貴大縮水。但仍有基金經理人躲過槍林彈雨，報酬率為正，憑的是什麼？他們今年又將如何操作？看好的類股又是哪些？
日期：2019-01-09
財測一向保守，達成率總是讓市場喜出望外的蘋果，出現了自2002年以來，首度調降財測之舉!執行長庫克公開信指出：中國市場銷售不佳、iPhone新機接受度不如預期，是業績無法達陣主因。然而，庫克沒講明的是：全球智慧型手機出貨量萎縮，單價卻節節上升的「新常態」，已為電子產業帶來空前新挑戰，並正顛覆電子股的投資舊思惟。
日期：2019-01-09
農曆年前，看準民眾年終獎金入袋，銀行展開搶錢大作戰，紛紛推出短天期的美元優利方案，其中美元優利定存最高7天期，年利率4.38%。不過，即便利率誘人，市場預期聯準會今(2019)年升息放緩，且有機會「見頂」，削弱美元走強的力道，在此狀況下，民眾還該不該把今年的年終獎金，投入美元定存方案？
日期：2019-01-09
