「別的國家做得好，台灣不是不能複製。」記者向衛生福利部保護司司長張秀鴛詢問，台灣的兒少保工作該以何地為師？她極力推薦香港。
日期：2017-07-20
第一眼看到小婷，蔡秋華印象很深刻，除了個子瘦瘦高高，還有一大堆行李，「平常小朋友來，就一個包，甚至連衣服什麼都沒有，但她有大箱子、五層櫃……。」
日期：2017-07-20
一雙大手，把螺絲起子拿到瓦斯爐燒到灼燙，再扯破小孩的衣服，朝皮膚伸去；同樣一雙醉手，剝光小孩的衣服，毒打後以鐵絲綑綁，扔進疾駛的車流裡……。「那是我生命中最不堪、最可怕的一件事，永永遠遠烙印在我心底最深處。」這一幕幕，都是種子音樂、豐文創創辦人田定豐的童年受虐往事。
日期：2017-07-20
從實習工廠走到辦公大樓的路上，職業訓練師李居芳手機響個不停，短短幾十步路程，他因接電話走走停停，花了十幾分鐘。原來是承包台北多家醫院空調維護的廠商，頻頻打電話向負責空調課程教學的李居芳「預約」即將結訓的學員。
日期：2017-07-13
影響企業經營成敗的因素極其複雜，只依企業成功經驗片面歸納的結論或原則，有以偏概全的可能。此外，各家經典沒有一本是介紹實務的，而真正「殺手級」的策略，更是不宜公開的。
日期：2017-07-06
優步執行長卡拉尼克驚傳「被辭職」，他惹出一堆災難，逼得大股東使出撒手鐧，到底誰來當優步的CEO，才能拯救這家酷斯拉級的獨角獸公司？
日期：2017-06-29
這位搞社運出身、原本準備投入彰化溪州鄉長選戰的奇女子，背著紅色背包就北上「打怪」。為何她不怕被貼上政治標籤，進入派系複雜、山頭林立的北農，嘗試在「體制內」推動改革？
日期：2017-06-29
勤奮拜訪客戶、打關係，就能無往不利？那可不。從基層做到IBM亞太區業務最高主管，業務老手李章錫認為，想成為頂尖業務，先學會駕馭六位「僕人」，那就是5W1H。
日期：2017-06-22
專利的落實必須要有足夠的資源與時間，才能獲得較高的強度與價值。 台灣新創產業因為較少關注此部分，所以擴展國際版圖時常遇阻礙，無法維持差異化競爭。
日期：2017-06-21
趁著夜晚思考好未來的長期規畫，可千萬別讓它淪為空想，必須要執行完成，如此才有意義。但也不要想到什麼就直接做，因為低著頭硬衝很容易讓自己白忙一場，最後還要花力氣回頭調整。如此一來，不僅沒有效率，反而先帶給自己挫折與打擊，甚至失去信心。
日期：2017-06-20
