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台積電二奈米加持明年成長動能,法人紛調升獲利目標!想入手護國神山,待拉回月線再布局
台股

台積電二奈米加持明年成長動能,法人紛調升獲利目標!想入手護國神山,待拉回月線再布局

台積電以高毛利降低匯損衝擊,第二季再度繳出亮眼成績單。儘管下半年有關稅、消費不振等變數,但法人仍看好其長線趨勢,建議逢回買進、長期持有。

日期:2025-07-23

—2025未上市公司100強— 台股最悍生力軍
台股

—2025未上市公司100強— 台股最悍生力軍

(今周刊1492)年產量全球前十的壓縮機巨擘;靠「測試」登上股王寶座的半導體產業新星;以獨家「電刺激」技術打進美國一線醫材大廠的生技公司⋯⋯,這些企業,或許不在當前台灣資本市場的鎂光燈下,卻早已在產業現場闖出深刻印記。它們低調潛行,實力卻絲毫不容小覷。它們,是一批潛藏在興櫃、公開發行與創新板市場的企業尖兵。《今周刊》「2025未上市公司100強」,帶你看見這些曖曖內含光的台股明日之星。

日期:2025-07-23

市值成長7倍、員工薪資增加2.5倍,亞馬遜大舉投資AI,相關概念股出頭天
科技

市值成長7倍、員工薪資增加2.5倍,亞馬遜大舉投資AI,相關概念股出頭天

現今人們都會問一個問題,人工智慧(AI)是否會奪走工作?根據過往數據,企業界講求的是生產力,當生產力提高時,雇用率是增加的。前幾天輝達執行長黃仁勳接受美國著名的主持人Zakaria訪問,提到人工智慧可以增強人類的工作效率,人類應該學習使用人工智慧,同時,未來全球各地缺工的情形,也可以讓人工智慧機器人來填補。

日期:2025-07-22

人才是半導體競爭力核心,蔡司如何讓工程師發光又發熱?
科技

人才是半導體競爭力核心,蔡司如何讓工程師發光又發熱?

面對半導體產業技術快速演進與全球化挑戰,蔡司半導體透過創新文化與跨國歷練制度,為人才打造可以大展身手的最佳舞台。

日期:2025-07-22

相識36年,昔日統一老戰友趙堃成:徐重仁絕非被污指的「資方」,頂多是高薪打工仔
政治社會

相識36年,昔日統一老戰友趙堃成:徐重仁絕非被污指的「資方」,頂多是高薪打工仔

關稅仍在積極協商中,不要傷害台灣談判的能力,後果大家必須共同承擔。

日期:2025-07-22

影/36歲台電員工李元瀚搶救6天拔管器捐!眼角膜、皮膚...可以捐的全捐出,父淚:永遠以你為榮
政治社會

影/36歲台電員工李元瀚搶救6天拔管器捐!眼角膜、皮膚...可以捐的全捐出,父淚:永遠以你為榮

36歲台電員工李元瀚15日遭電擊發生工安意外重傷後,仰賴葉克膜續命迄今,但病情未有起色,家屬昨晚決定選擇讓他好好離開,今早經醫師評估判斷後,結束葉克膜治療,約7點20分宣告死亡,家屬也決定器捐,完成李元瀚最後的心願,李元瀚父親今也向兒子最後喊話,「元瀚,爸爸愛你,爸爸永遠以你為榮!」。

日期:2025-07-22

3800萬不要了?台積電副總李文如閃辭「傳跳槽輝達」,公司收回限制員工股…工程師出身,曾任蘋果採購總監
台股

3800萬不要了?台積電副總李文如閃辭「傳跳槽輝達」,公司收回限制員工股…工程師出身,曾任蘋果採購總監

台積電前資材管理副總經理李文如因個人因素請辭,業界盛傳她將轉戰輝達。台積電則在李文如離職隔天(14日),將其從官網經營團隊名單下架,並同步收回李文如所獲得的限制員工權利新股。根據推算,李文如整體股票損失恐超過3,800萬元。

日期:2025-07-21

要怎麼投資才不會賠錢?60%買0050,剩下40%這樣投資...老手給股市小白的6個賺錢指南
ETF

要怎麼投資才不會賠錢?60%買0050,剩下40%這樣投資...老手給股市小白的6個賺錢指南

不是所有投資都保本,也不是所有風險都該怕。除了像銀行定存、國庫券或高評等債券這類「保本又能領利息」的工具之外,大多數的投資標的都有風險,無論是股票、房地產、甚至創業投資都有可能賺得幾十倍,也可能讓你血本無歸。

日期:2025-07-21

沒有3000萬進不來!渣打國際私人理財中心首度進駐北台灣,主打全球佈局靈活性
金融

沒有3000萬進不來!渣打國際私人理財中心首度進駐北台灣,主打全球佈局靈活性

渣打國際商業銀行(渣打銀行)週一(7/21)宣布,「國際私人理財中心」松高分行於台北市信義區正式開幕,這也是渣打首度進駐北台灣的國際私人理財旗鑑據點。

日期:2025-07-21

台積電新任人資長陳培宏是化學背景 曾任12B廠長、客戶專案資深處長 11年前談話已顯露對職務歷練想法
科技

台積電新任人資長陳培宏是化學背景 曾任12B廠長、客戶專案資深處長 11年前談話已顯露對職務歷練想法

台積電(2330)本周再傳高層異動,資深副總經理暨人資長何麗梅卸任人資長職務,轉任企業策略發展組織並持續領導企業永續組織,人力資源組織由副總經理陳培宏擔掌人資長對一般投資人來說,何麗梅的名聲可能大多了,因為她在台積電的職涯幾乎是絕無僅有的路徑,從大掌櫃財務長轉任歐亞地區的業務高層,再轉至人力資源領域,都是前所未見。接任人資長的陳培宏,是基層工程師出身,曾任極具指標性的台積電12B廠廠長達八年,帶領生產團隊從40奈米、28奈米、20奈米,一路進軍至16奈米製程。他2020年12月起擔任客戶專案辦公室資深處長,之後加入人力資源組織擔任資深處長,並於今年2月台積首次在海外舉行的董事會中,被擢升為副總經理。

日期:2025-07-18