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網家詹宏志不領薪…這公司獲利縮水「董事卻加2倍薪」,誰和投資人站一起?上市櫃董事酬金大盤點
理財

網家詹宏志不領薪…這公司獲利縮水「董事卻加2倍薪」,誰和投資人站一起?上市櫃董事酬金大盤點

根據《財訊》報導,上市櫃公司公布2021年度董事酬金實際支領數,有多家營運逆風、但董事酬金卻大幅增加,若未仔細說明原因的公司,值得主管機關與投資人關注。

日期:2023-03-01

屢遭盜用肖像詐騙,怒指社群軟體成認知作戰溫床!謝金河向林右昌求助,嘆媒體「不能為賺錢出賣靈魂」
政治社會

屢遭盜用肖像詐騙,怒指社群軟體成認知作戰溫床!謝金河向林右昌求助,嘆媒體「不能為賺錢出賣靈魂」

縱容詐騙橫行,是認知作戰的溫床!這幾天,炒股的股友社打著我的名義,使用我的照片,或者大量使用我在臉書的照片,廣泛發文,招攬炒股客人。

日期:2023-03-01

長線投資人注意!2023年為何是不可錯過的一年?凱基證券:「這資產」表現最有潛力
理財

長線投資人注意!2023年為何是不可錯過的一年?凱基證券:「這資產」表現最有潛力

關注投資理財的聽眾朋友都知道鑑往知來非常重要,若想在開春此時掌握未來一年的投資先機,勢必要先回顧自己去年一整年的投資歷程。2022年對很多的投資人來說是一個資產大縮水的一年,股市與債市都有大約兩成的跌幅,許多投資人即便早就養成資產配置的習慣,也幾乎無處可逃;然而,有沒有及時應變並調整策略,所承受的風險跟結果也大相逕庭。因此,新的一年投資市場都還在思考跟觀望,擔心去年市場高波動與震盪的狀況重演,更思考應該怎麼樣調整投資心態跟策略,在今年能化險為夷,甚至掌握先機!

日期:2023-03-01

四年燒光創業資金 心底一句話點亮氣體監測商機  台積電的檢測小夥伴  創控如何絕境重生?
科技

四年燒光創業資金 心底一句話點亮氣體監測商機 台積電的檢測小夥伴 創控如何絕境重生?

曾經是個懷抱矽谷夢的創業家,王禮鵬如何從生技領域的失敗中轉換跑道,攻進台積電與美光等半導體大廠,甚至成為美國國土上負責環境監控的關鍵設備商?

日期:2023-03-01

暌違24年  低調中菁會又見女會長   擁44萬用戶叱咤中台灣  有線電視女王廖紫岑柔韌創多贏
職場

暌違24年 低調中菁會又見女會長 擁44萬用戶叱咤中台灣 有線電視女王廖紫岑柔韌創多贏

我們『鑫傳』興櫃掛牌號碼幾號?對,六八五六,就是『陸發陸有力』(台語:愈發愈有力)啦!」二月二十四日,台數科集團在台中舉辦春酒,董事長廖紫岑一開場就直接點名員工回答她的問題,因為對她來說,去年集團最重要的里程碑,莫過於旗下小金雞鑫傳國際多媒體正式走入資本市場,今年計畫轉上櫃,將為台數科創造第二條成長曲線。

日期:2023-03-01

28歲期許自己做到10億,現在拚到800億!晶圓女王徐秀蘭:若你可以跑馬拉松,就要用那標準權衡自己
職場

28歲期許自己做到10億,現在拚到800億!晶圓女王徐秀蘭:若你可以跑馬拉松,就要用那標準權衡自己

「我常常會寫小卡片,寫給自己,哪一年、幾月、幾日,我要告訴自己的話。」或許因為台下聽眾都是青春正盛的女學生,去年,在北部某女子中學的演講中,被稱為「晶圓女王」的中美矽晶製品、環球晶圓董事長徐秀蘭,難得吐露一段乍聽頗為浪漫的個人小習慣。

日期:2023-03-01

從美術、法務  到供應鏈舵手   一路斜槓不怕歸零  宏碁共同營運長黃資婷自我顛覆
職場

從美術、法務 到供應鏈舵手 一路斜槓不怕歸零 宏碁共同營運長黃資婷自我顛覆

那是一個陽光普照的中午,才剛從法律系畢業一年的她,是一家法律事務所的菜鳥員工。午休空檔,她打開報紙,無意間翻到求職版,看到「宏碁電腦誠徵美術設計」十個大字,一場自我對話因此觸動。

日期:2023-03-01

敢於挑戰權威  公文常「加碼」滿滿意見 職場38年無懼說真話  廖惠貞從中油禮賓小妹變天然氣女王
職場

敢於挑戰權威 公文常「加碼」滿滿意見 職場38年無懼說真話 廖惠貞從中油禮賓小妹變天然氣女王

老闆的權威當前,你敢大聲說出不同意見嗎?廖惠貞,就是這樣一個「敢講」的人。

日期:2023-03-01

聯準會「暴力升息」衝擊第一排  尹錫悅緊急鬆綁打房令   首爾房價大跌逾兩成  韓國房產泡沫真相
國際總經

聯準會「暴力升息」衝擊第一排 尹錫悅緊急鬆綁打房令 首爾房價大跌逾兩成 韓國房產泡沫真相

韓國房地產只漲不跌的神話破滅,首爾帶著全國房價彎頭大跌,高達5.5%到8%的房貸利率,購屋族與銀行體系同步面臨硬著陸的威脅。

日期:2023-03-01

溫柔的鬥魂
職場

溫柔的鬥魂

「性別多元」是當今ESG風潮的重要議題之一,也在聯合國的17項永續發展指標當中占有一席之地;上市櫃公司發布的永續報告書裡,性別平權則往往被列在「人權維護」相關章節。然而,已有足夠長期的研究顯示,企業導入「女力」的效果,其實絕不僅止於維護人權、衝高ESG分數而已,性別多元的程度更與企業經營績效正相關。

日期:2023-03-01