1月台灣公布的採購經理人指數（PMI）已連續七個月擴張，指數續揚3.8%至65.1%，為2012年7月創編以來最快擴張速度。在PMI的五項組成指標中，新增訂單、生產與人力僱用等三項都擴張，供應商交貨時間上升，存貨轉為擴張。PMI整體表現仍佳，但若從分數變化來看，新訂單指數已經下降1.2%，存貨則大增8%，生產數量小增0.8%。在新訂單出現轉弱、庫存回補大增下，後續PMI往上再增的難度增高，也顯示2月PMI指標可能下滑。
日期：2021-02-09
從三十年精英律師生涯急流勇退，台積電前法務長陳國慈自掏腰包贊助台北故事館，到買老屋成立迪化二○七博物館，她是如何以減法成就更大的富足？
日期：2021-02-08
股市大多頭行情仍有人慘賠，謹慎的股市老手李伯伯為何會踩地雷、賠掉退休金，經驗彌足珍貴。藝人洪都拉斯則以曾慘賠近千萬元代價，學到菜鳥的僥倖，其實是悲劇的開始。
日期：2021-02-08
去年方舟投資旗下五檔主動式ETF，皆繳出破一○○％報酬率，優異的成績，引起全球投資人轟動。時序邁入新的一年，一手打造方舟投資的「新股神」凱薩琳．伍德，也公布了她對二○二一年新趨勢的法。
日期：2021-02-08
《猶太人致富金律》中提到，找到個人的伊甸園，亦即通往富足之路，由四條路徑匯集而成。這4條道路的路途，必然存在許多的阻礙或敵人，也可能有助力與盟友。富足之路，宛如一條朝聖者旅程，是一趟冒險，也是一種修煉。12個富足人生朝聖者的故事，體驗他們淬鍊出來的智慧與教訓。
日期：2021-02-08
辛苦工作大半輩子，勞保也繳了一輩子，每位勞工當然都希望年金可以領更多。2020年就有一位高齡77歲的勞工請領勞保年金，每月可領到4萬9,196元，一舉改寫「勞保年金王」的紀錄，但到底要怎麼做才能領更多，其實只要掌握3步驟，包括勞保年資長、投保薪資高、展延年金等，就可以辦到退休領近5萬元。
日期：2021-02-08
鴻海（2317）實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年，日前發表成果，共有1052位鴻海寶寶受惠，且明顯提高員工生育意願。舉例來說，鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師，因此決定再生兩胎，還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案，在劉揚偉接掌董事長後正式實施，是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起，只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼，一直給到孩子滿7足歲前，等於從新生兒至上小學前的七年間，鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察，每人每個月15000元的補貼，幾乎抵銷了育兒支出的9成，甚至更多。
日期：2021-02-05
私立大學因少子化面臨退場潮，私校向台糖承租土地的長期合約，卻無法說停就停，屆時大筆國有土地恐將遭荒廢閒置，政府得加緊進行跨部會協調，避免可能的亂象與資源浪費。
日期：2021-02-03
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