增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
升息循環重啟，公股行庫投資台股的選股標準隨之調整，除了股本、流動性、營運前景，現金股息殖利率的目標值更從過往3%拉高到5%以上，合乎條件個股包括台灣50成分股及部分績優產業龍頭股，將是公股行庫操作逢低布局標的。
日期：2022-06-07
近一周來，大陸鋼材現貨與期貨價同步反彈，且美國製造業指數也上漲，加上澳洲鐵礦砂原料行情也反彈回升，一掃鋼市低迷陰霾，重振市場信心。對此，中鋼董事長翁朝棟6日表示，大陸鋼價降無可降、跌無可跌，已落底向上，且大陸剛解封，需求將慢慢回溫，待一段時間後需求很有機會大爆發。
日期：2022-06-07
上市半導體廠2021年平均員工薪資福利排名出爐囉！台灣證券交易所6/1公布去(110)年度國內上市公司全體員工薪資福利排行榜，其中前三名分別是瑞鼎（3592）以646.6萬元平均員工薪資福利居冠，其次是聯發科（2454）546萬元，第三名則是聯詠（3034）541.2萬元。晶圓代工龍頭台積電（2330）平均員工薪資福利為270.6萬元、平均薪資則是246.3萬元，雖然較去年239.2萬元成長約3%，仍不到冠軍瑞鼎一半，排行第19名。
日期：2022-06-02
長榮集團董事經營權之爭的重頭戲，長榮鋼將於6月10日股東會全面改選，具有關鍵影響票數的欣陸投控，今（1）日首度公開表態，會以長榮鋼股東身分執行投票，並支持最維護股東權益的那一方。
日期：2022-06-01
當美債殖利率未持續上升時，股市已逐漸反映經濟展望調整階段。隨著美股持續震盪打底，投資人應觀察並布局穩定成長的產業個股。
日期：2022-06-01
上海與深圳分別祭出大手筆的經濟振興方案，期望能提振受封城之苦陷入低迷的在地經濟。我們預估，這將醞釀存股池中的中概股與中國內需股股價反彈契機。不過，我們對中國風險也必須提高警覺。
日期：2022-05-30
國際資產管理業巨頭安聯環球投資爆發驚天弊案。據美國司法部門調查，安聯環球美國業務旗下的私募基金「Structured Alpha」，自二○一四年起屢對投資人提供不實的基金管理訊息，造成基金投資人錯估投資風險；據此，安聯環球不僅將賠償投資人損失達五十億美元、支付罰款與歸還不法所得等約十．六億美元，更嚴重的，該公司也被下令禁止在美國進行基金營銷，禁令長達十年之久。
日期：2022-05-25
過去兩年，各國猛推貨幣寬鬆及紓困方案，讓大量資金湧進資本市場，創投業募資暴增。全球創投報告日前卻示警，第二季投資規模創下近一年新低，新創淘汰賽已鳴槍。
日期：2022-05-25
美國聯準會自3月開始啟動升息循環，兩次升息把聯邦基金利率自0%至0.25%，調升為0.75%至1.0%，預計6月、7月將再連續升息，每次至少兩碼。
日期：2022-05-24
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