台灣在過去30年，人才、貨物，以及資金不斷外流，「台商回流」是美中貿易戰從2018年3月開打以來，市場情勢正在逐漸逆轉的指標。製造業回台投資的浪潮，至9月底前，台商回台投資已達142家、投資金額已達6,111億元，預計帶動52,668人的就業機會。環境變化也為企業轉型添加新元素，量變帶動質變，而企業創新與轉型是經營者不變的法則。針對未來財務長的角色定位，企業如何趁勢而起，改變命運？
日期：2019-10-23
「要成為中華民國員警必須通過許多的訓練與考驗，如果工作環境足夠公平、友善，又怎會有這麼多的中堅份子高唱『不如歸去』？」一名不願透露姓名的基層員警搖頭無奈表示...
日期：2019-10-17
中華電信子公司「宏華國際」的員工，在全國各地承攬中華電信業務，繁忙之餘充分利用公司提供的各種運動器材或是社團活動來活絡身心，加上長官們積極協助優化工作環境，讓宏華國際成為職場新鮮人口中的幸福企業，而主動參與教育部體育署「推動企業聘用運動指導員」後，更是藉此挖掘出同仁的體育專長，開發出多元的運動項目及活動，創造職場健康運動風。
日期：2019-10-17
2019年10月15日，工研院公布今年新科院士！透過前瞻研發、跨領域創新的努力，工研院結合5位新科院士的高瞻遠矚，為產業提供建言、擘畫願景，灌注台灣的永續新能量。
日期：2019-10-16
今年25歲，在外商擔任業務，月入約5萬元的邱椲荃，4個月前，開始利用下班後的時間，兼差當UberEats外送員；最近，基於3個理由，他打算把兼職工作「扶正」，成為全職外送員。
日期：2019-10-16
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