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績效最新與熱門精選文章

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台股開年連吞黑K  首季20檔逆勢走強股出列
台股

台股開年連吞黑K 首季20檔逆勢走強股出列

連二黑!步入2019年的台股連吞2根黑K,主要原因就在全球股市的不穩,加上蘋果16年來首次調降財測所致!全球智慧型手機龍頭蘋果在1月3日下調2019會計年度首季財測,為2007年推出iPhone後,首次在季報前發佈營收預警,執行長庫克更在給投資人的公開信中表示,iPhone銷售表現不佳,主要是中國銷售放緩,2018年中美貿易戰,已經對蘋果出現致命的一擊!

日期:2019-01-04

馬雲為什麼開除業績最好的2名員工?帶人難,是因為你「沒有原則」
職場

馬雲為什麼開除業績最好的2名員工?帶人難,是因為你「沒有原則」

以前我帶的一個member,在換了工作之後來到新環境,開始擔任主管的角色,前兩天FB上敲我,跟我聊到他最近的工作狀況。

日期:2019-01-03

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考
職場

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考

一家傳統產業上市公司,因為老闆的子女無意接班,所以透過人脈及HR的招聘管道,在人才市場中找尋符合條件的接班人選;經過冗長的遴選與面談,終於聘用了三位副總級的人才,分別安排管理業務、研發及製造等三個重要部門。

日期:2019-01-02

《水行俠》熱賣,論企業「韌性」 ——處理器大廠AMD以「韌性」強力再起
科技

《水行俠》熱賣,論企業「韌性」 ——處理器大廠AMD以「韌性」強力再起

面對英特爾的大軍壓境,曾連年虧損的AMD仍不斷強化設計能力,終靠堅忍不拔走出新路。資本和市占率皆處於劣勢的企業,應找出自己的競爭力,持續耕耘,才能在業界立足。

日期:2019-01-02

可以傳承的智慧
職場

可以傳承的智慧

AAMA台北搖籃計畫締造創業者智慧傳承的管道,讓前人視野轉化成創業者的動能。綠藤生機靠導師信義房屋董事長的一句話,找到公司發展的依據。

日期:2019-01-02

Google搜尋累計400多萬筆資料 擦亮MIT招牌的食品小巨人
傳產

Google搜尋累計400多萬筆資料 擦亮MIT招牌的食品小巨人

「龍蝦等級火鍋丸子」引領市場風潮的領導品牌

日期:2018-12-27

邁向雙語國家  官方動起來   公部門拚「用英語談公事」
焦點新聞

邁向雙語國家 官方動起來 公部門拚「用英語談公事」

隨著行政院宣布雙語國家政策發展藍圖,考選院甄選公務員或升遷均考慮增加英語占比。推行雙語政策多年的台南市,甄選教師時,不論哪科教師,流利口說已成為加分關鍵。

日期:2018-12-26

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路
傳產

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路

一旦走到焦土戰這步,戰爭就不再有贏家。二○一八年,大同集團公司派、市場派之間的經營權大戰慘烈延燒至今,「門口的野蠻人」兵臨城下,公司派掌門人林郭文艷很清楚,這一次凶險更甚過往。

日期:2018-12-26

你的公司青春洋溢,都是年輕人嗎?小心!這可能是一份「早夭的工作」
職場

你的公司青春洋溢,都是年輕人嗎?小心!這可能是一份「早夭的工作」

一個公司裡都是年輕員工,充滿活力,洋溢歡笑,氣氛融洽,大家白天一起熱血打拚,晚上下班一起吃喝玩樂,是好同事也是好朋友,覺得大家可以一起工作到老,做一輩子的同事和朋友,是一件多麼讓人期待的好事!

日期:2018-12-25