在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

績效最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:績效共有7285項結果
同樣都是高息ETF,去年總報酬竟相差20%!0056、00919、00878...23檔總體檢:真正息利雙賺3檔曝光
ETF

同樣都是高息ETF,去年總報酬竟相差20%!0056、00919、00878...23檔總體檢:真正息利雙賺3檔曝光

編按:2025年對高股息ETF投資人來說並不好過。表面上領到穩定配息,實際卻不少人陷入「賺股息、賠價差」的窘境。究竟哪些高股息 ETF真正撐過了2025年?哪些只是靠配息硬撐總報酬?財經Youtuber棒棒的理財失控週記整理台股23檔高股息ETF 2025年全年績效,從股價漲跌、配息表現到含息總報酬全面比較,並分析0056、00934、00701等4檔績效領先標的,以及00919是否仍適合續抱,帶你看懂2026年高股息ETF該怎麼挑。

日期:2026-01-26

台股32000在眼前,投信為何賣超21天「套現千億」原因曝光!買賣超前15檔名單:小心避雷看準下手
台股

台股32000在眼前,投信為何賣超21天「套現千億」原因曝光!買賣超前15檔名單:小心避雷看準下手

今周刊編按:台股周五(1/23)一度攻上32000點大關,盤中最高點來到32042.4點,終場上漲215.43點或0.68%,收在31961.51點再創新高,收周線連5紅。觀察3大法人動向,外資買超232.09億,自營商買超46.87億元,投信續賣超7.46億元,三大法人合計買超271.5億元。過去扮演台股多頭指標的投信,近期出現獲利小了結操作,截至1/23已連賣21天,減碼的標的包括不少盤面熱門股,顯示都找尋高檔容易套現的標的。像是:鴻海(2317)、奇鋐(3017)、金像電(2368)、貿聯-KY(3665)、光寶科(2301)、富邦金(2881)、元大金(2885)、京元電(2449)、聯電(2303)、富世達(6805)、緯穎(6669)、聯詠(3034)、中信金(2891)、世界(5347)及川湖(2059)等個股都在賣超名單內。投信買賣超背後,實際反映的是共同基金、主動式ETF、被動式ETF與全權委託代操資金進出動向。法人分析據以往經驗,是核心法人、投資人在年底與農曆年前贖回,包括共同基金與全委代操在內,若投資人將資金贖回,經理人需進行部位調節。同時,隨著台股的強勢股近期漲勢凌厲,基金經理人礙於單一持股比重與風控限制,須逢高調節超漲個股,亦使投信賣超壓力浮現。

日期:2026-01-25

0050配息1元秒填息「連搶都來不及」…快73元怎麼買下手?只要一動作:無腦買也能賺10%
ETF

0050配息1元秒填息「連搶都來不及」…快73元怎麼買下手?只要一動作:無腦買也能賺10%

0050(元大台灣50)周四(1/22)除息,本次配息1元,發息日在2/11,周三收在71.85元,週四除息參考價為70.85元,搭著台股氣勢直接秒填息。0050股價一路創分割後新高,讓不少人不知怎麼入手好,也都在問:現在快73元還能買嗎?

日期:2026-01-22

比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話
職場

比晶片更缺的是腦袋!三個職缺搶一人,台灣企業如何突圍?獨家揭露421位海外台籍高階人才的內心話

當台積電大舉擴廠、輝達帶動AI供應鏈水漲船高,一場比晶片還稀缺的人才爭奪戰正在台灣上演。據調查,台灣科技業人才供需嚴重失衡,關鍵軟體及工程職缺平均僅有 0.36 位求職者,代表三個職缺在搶同一顆腦袋;同時,人才外流趨勢加劇,台灣企業正面臨滿手訂單卻無人可用的窘境。

日期:2026-01-22

驗證華東 (8110) 單月漲幅達 98%背後的法人邏輯!豹投資創辦人兼分析師的「科學策略選股」實戰名單公開
聰明理財

驗證華東 (8110) 單月漲幅達 98%背後的法人邏輯!豹投資創辦人兼分析師的「科學策略選股」實戰名單公開

您手中的股票在 2025 年底大賺了一波(如華東 +98%、工信 +77%),但面對第一季末,現在該獲利了結,還是大膽抱股? 別讓這波獲利在作帳期間吐回去。

日期:2026-01-22

00919、00713...元月股息領10萬「比去年整整少了快3萬」!她抱307張高股息還要買?5年存股真實告白
ETF

00919、00713...元月股息領10萬「比去年整整少了快3萬」!她抱307張高股息還要買?5年存股真實告白

編按:2026 年第一個月的股息,大家領得還滿意嗎?當看到帳戶入帳比去年同期整整少了近3萬元,你的心情會如何?存股達人「瑞奇媽」公開最新元月股息明細,細數00919、00713及台積電、聯發科的獲利現狀。雖然高股息配息不如預期,但靠著「長期持有不存在買點」的邏輯與5年累積的穩健心態,她依然手握307張標的並計畫增持,甚至目標直指「一年365張」?究竟賣出00933B換成主動式債券 00981D的策略考量為何?這場5年存股的真實告白,教你如何在股海大漲大跌中,還能優雅地「多點兩顆滷蛋」。

日期:2026-01-22

不是00981A、00982A...這檔主動ETF新秀「純AI」跑更快?從選股、費用、配息到風險:能打贏0050?
ETF

不是00981A、00982A...這檔主動ETF新秀「純AI」跑更快?從選股、費用、配息到風險:能打贏0050?

編按:AI浪潮襲來,市場不再只有市值型ETF可選。2025年主動式ETF輩出,其中00988A 以「創新」為號召,00990A則主打「純AI供應鏈」,兩者策略迥異。本文作者小童深度解析這兩檔熱門標的,從高達1.4%的內扣費用、選股邏輯到配息策略進行全方位對比。在AI當道的時代,這些主動型新秀真的能跑贏國民標配0050嗎?讀完本文,你將找到最適合自己的投資答案。

日期:2026-01-22

高鐵總獎金7個月一次入袋30萬,7年資深員工舉證多幸福:免帶工作回家、生活平衡「想做到退休不離開」
生活消費

高鐵總獎金7個月一次入袋30萬,7年資深員工舉證多幸福:免帶工作回家、生活平衡「想做到退休不離開」

別人的公司總是不會讓人失望!台灣高鐵年終獎金日前公布了,去年總獎金達7個月創新高,其中,年終獎金為3.4個月,預計2月6日發放,另有平均3.4個月的績效獎金,將依個人績效於6月30日發放。根據薪資查詢平台統計,高鐵平均月薪約4萬2792元,其中站務員起薪 3萬8000 元起,服勤員則3萬5000元起跳,而員工平均年薪為60萬1833元。許多高鐵員工在平台大讚,公司最實質福利在於「工作與生活平衡」和「加班費優渥」。以服勤員為例,如果選擇在國定假日出勤,一天額外領取的薪資可接近4,000 元。

日期:2026-01-21

市場波動將加劇  風險與機會中如何找甜頭? 二○二六定期定額攻略  兩指標超關鍵
債券基金

市場波動將加劇 風險與機會中如何找甜頭? 二○二六定期定額攻略 兩指標超關鍵

在市場估值墊高、類股輪動加快與不確定性升溫下,震盪趨勢將成為常態。定期定額分散進場可平滑波動,是多頭與多空循環中,持續參與成長的重要投資策略。

日期:2026-01-21

0056配息0.866元將除息!38.4元先買還後接?10次有8次填息,達人免操煩的操作心法曝光
ETF

0056配息0.866元將除息!38.4元先買還後接?10次有8次填息,達人免操煩的操作心法曝光

0056(元大高股息)配息維持0.866元、連三季持平,周四(1/22) 除息日,週三(1/21)是最後買進日,2/11則是股息發放日,也就是年前就能拿到豐厚配息。以0056股價目前在38.42元計算,單次殖利率估約2.25%,年化配息率為9%。公布股息後,0056一路從1/2最低37元,跟著大盤漲勢來到1/19的38.42元,漲約1.4元,讓不少存股族也在思考,到底要在除息前進場還是除息後再加碼。

日期:2026-01-21