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罵人最新與熱門精選文章

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我們公司今年的流行語
名人專欄

我們公司今年的流行語

不只「加倍奉還」、「接接接」掀起流行語,就連職場上也有自家的微流行,只是若用得不恰當,可能會造成反效果,反讓人恨不得結束流行。

日期:2013-12-26

那個人和那些菜(下)
美食旅遊

那個人和那些菜(下)

那堆看起來像飼料的材料,搖身一變成為美妙的佳肴,完全符合老曾先前所料,當天的伙食滿意度,我們拿到前所未有的高分。

日期:2013-12-19

英雄就怕立場不正確?!
政治社會

英雄就怕立場不正確?!

台灣幾乎每天都是爆料新聞,令人有無力感,應該發起溫暖一點的「修睦運動」,縫合社會撕裂的傷口,只是這樣的領導人選還真難找。

日期:2013-11-07

走了除弊主委陳裕璋 來了興利主委曾銘宗 新官上任一個月 金管會評價大逆轉
金融風雲

走了除弊主委陳裕璋 來了興利主委曾銘宗 新官上任一個月 金管會評價大逆轉

台灣金融監理最高單位金管會,主委大位從陳裕璋換成曾銘宗,第三方支付、自由經濟示範區、台新金併彰銀案、媒金分離等,都在這一個多月快速處理,也讓外界見識到前後任主委大不同的行事作風。

日期:2013-09-19

「加倍奉還」大快人心
名人專欄

「加倍奉還」大快人心

日劇《半澤直樹》熱翻天,上班族把自己投射在半澤的身上,也想對上司放出「我要加倍奉還」甚至「十倍奉還」的狠話!

日期:2013-08-22

無法重來的奢華滋味
名人專欄

無法重來的奢華滋味

西門町還在,美觀園還在,快餐的樣子也幾十年都沒變,不在的是往日的青春以及單純美好的信念;而當年那些男孩們,都老了……。

日期:2013-08-15

軍人也要學的領導
名人專欄

軍人也要學的領導

什麼時候我們開始在軍中教導以人為核心的領導,將親和力、關心、尊重、溝通能力列為培訓課程,視為領導人必須具備的條件,而且是從參謀總長、司令、軍長一直到士官長都開始學習做一位謙和的領導人,不但不吼罵,還會激勵弟兄發揮潛力,那我們的軍旅生涯不但不悲痛,很可能還是人生一段難忘的茁壯過程。

日期:2013-08-08

周永明  成績單無可挑剔的挑剔股王
科技

周永明 成績單無可挑剔的挑剔股王

宏達電有一位曾是奧運桌球國手的員工,周永明特愛找他較量;他遇強愈興奮,正如面對強敵如林的智慧型手機市場時,率領的宏達電總能超越極限,表現更為優異。

日期:2013-07-15

菜鳥記者轉念深耕財經基金獲利四五%
理財

菜鳥記者轉念深耕財經基金獲利四五%

從職場的挫敗與沮喪陰霾走出,三十三歲的林志昊因為「一念之差」,改變了原本負面思考的工作與對知識追求的態度,不但有更好的工作機會上門,投資上更斬獲豐富。

日期:2013-07-15

少說話、多做事、拚業績  郭台銘
科技

少說話、多做事、拚業績 郭台銘

鴻海老臣說:「郭董從來沒有退過,還是一樣在罵人!」現在的郭董,面對外界的「指教」,他不回應,埋起頭,「少說話、多做事、拚業績」。

日期:2013-07-15