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要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休福利制度」
退休

要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休福利制度」

7月底的一個周末晴朗午後,高雄旗津老街上,小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮,悠閒漫步,這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林,一生職涯穩定,薪水也只能用「穩定」形容。

日期:2019-08-14

超福利時代
職場

超福利時代

2014年,由美國政府領銜發布的一份職場調查報告,為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而,報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代,企業要留才,僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠;在這個時代,企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共;在這個時代,「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代,叫作「超福利時代」。

日期:2019-08-14

面對退休金規畫難題 近八成員工期待「老闆多扛責」
退休

面對退休金規畫難題 近八成員工期待「老闆多扛責」

人們勞碌一生,終極目標無非是為了擁有良好的生活品質,並存下足夠的錢安養天年。

日期:2019-08-14

要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休利制度」
職場

要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休利制度」

7月底的一個周末晴朗午後,高雄旗津老街上,小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮,悠閒漫步,這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林,一生職涯穩定,薪水也只能用「穩定」形容。

日期:2019-08-14

勞基法以外
職場

勞基法以外

這個調查結果真的讓我有些意外。「在選擇加入企業時,除了個人興趣、薪資、升遷以外,您主要考慮因素有哪些?」沒想到,照顧員工健康、提供彈性工作等,這些刻板印象中似能迎合員工偏好的選項,並未獲得最多青睞。最熱門的考慮因素,是「企業提供『《勞基法》以外』的退休金福利」。

日期:2019-08-14

2019施羅德全球投資人大調查:近六成台灣投資人  過去五年投資績效未達標
理財

2019施羅德全球投資人大調查:近六成台灣投資人 過去五年投資績效未達標

三大主因 影響投資成果 政治紛爭未歇 投資人態度轉保守最新「2019施羅德全球投資人大調查」調查結果出爐!在今年的調查中,有將近六成的台灣投資人表達過去五年未達投資目標,此比例高於全球以及亞洲。另外就調查也發現,以往台灣投資人面對市場震盪,比全球投資人更為積極操作,但在去年底至今年,也就是中美貿易戰帶來動盪的期間,也讓台灣投資人態度轉趨向保守,越形不願意危機入市。

日期:2019-07-09

臉書幣瞄準金融支付  全球央行放行嗎?
科技

臉書幣瞄準金融支付 全球央行放行嗎?

挾著全球二十億用戶基礎,臉書發行加密貨幣,前所未有引發全球央行、監管單位共同關注;這場革命性實驗,無論結果如何,都是全球貨幣史不可忽視的一章。

日期:2019-06-26

披上權力外衣   小逃兵化身殺人魔
政治社會

披上權力外衣 小逃兵化身殺人魔

一九四五年五月二十三日,剛滿二十一歲的青年威利.赫羅德被捕,他至少謀殺了一二五人。他的故事體現:權力是真實的影子,任何再渺小的人,都能在牆上投射出巨大的黑影!

日期:2019-06-19

紐約時報精選》不用再假裝是異性戀  這家夏令營讓跨性別孩童「揪感心」
政治社會

紐約時報精選》不用再假裝是異性戀 這家夏令營讓跨性別孩童「揪感心」

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2019-05-25

川普規則 看不見的殺機
國際總經

川普規則 看不見的殺機

美東時間四月四日下午,川普與中國國務院副總理劉鶴會面。這場會議,被認為是貿易戰一年後、雙方偃旗息鼓的關鍵象徵。然而,這是否代表中美兩大強權有望再度攜手向前、全球經貿也將重回過往秩序?答案,恐怕是否定的。

日期:2019-04-10