市場上周（8/19~23）一直在等待美國聯準會（Fed）主席鮑爾（Jerome Powell）的年會發言，希望美國貨幣政策出現進一步寬鬆，不料降息沒有等來，中美貿易戰火卻越燒越旺，美股、歐股直接跳水，全球股市驚現第四周的連續調整。
日期：2019-08-25
美中貿易戰再升溫！中國國務院關稅稅則委員會昨（23）日發布公告，將分兩階段，對價值約750億美元的美國輸陸商品，加徵5%、10%不等的關稅；美國總統川普不甘示弱，揚言提高輸美陸貨關稅，並「命令」美企將生產業務移出中國，受前述消息影響，周五美股重挫，道瓊指數狂瀉逾600點。
日期：2019-08-24
「五十年不變」即將過半，中國對香港的回收工程自然是悄悄啟動了；而近來國泰航空、匯豐控股主管被粗暴替換，似乎意味「祖國管理者」正因反送中衝突，更加長驅直入。
日期：2019-08-21
美國商務部長羅斯昨（19）日表示，美國政府將續簽對華為90天的「臨時寬限」許可，允許華為向美國企業購買產品，採購禁令將延至十一月十八日。此外，美國總統川普昨也透露，蘋果執行長庫克向他提出「非常令人信服的主張」，認為新關稅可能傷害蘋果與三星電子競爭能力，川普回應說，「我正在思考這件事」。
日期：2019-08-20
美國原本將於9月1日起對另外3,000億美元中國輸美商品加徵10％關稅，但美國總統川普13日宣布，部分商品的關稅將延後實施。為何川普選在此時讓步？這項決定是否能夠解決貿易爭端？
日期：2019-08-15
週三 (14 日) 美股受到美債殖利率曲線「關鍵指標」：10 年期美債殖利率與 2 年期殖利率利差倒掛之影響，美股是開盤之後一路殺低，收盤道瓊指數再度血崩 800 點，創下自 2018 年 10 月 10 日以來的最大跌點。
日期：2019-08-15
美國總統川普在上任兩年內，履行289項競選承諾，顯見他的承諾多半有效；今年9月起，他對中國輸美商品加徵3000億美元關稅，將促使中、美雙方推升5G的發展。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
這個調查結果真的讓我有些意外。「在選擇加入企業時，除了個人興趣、薪資、升遷以外，您主要考慮因素有哪些？」沒想到，照顧員工健康、提供彈性工作等，這些刻板印象中似能迎合員工偏好的選項，並未獲得最多青睞。最熱門的考慮因素，是「企業提供『《勞基法》以外』的退休金福利」。
日期：2019-08-14
中美貿易戰戰火自8月起驟然轉烈，引發全球市場動盪。香港信報9日夜間引述外媒報導稱，美國總統川普在白宮表示，美國仍在繼續與中國進行貿易談判，但目前不會達成協議，而9月與中國的談判可能取消。川普談話後，道指隨即下跌超過200點。
日期：2019-08-10
