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日本、越南、印尼稅率敲定...川普關稅規則有跡可循!趙堃成:台灣有機會談到16%關稅的3大關鍵
政治社會

日本、越南、印尼稅率敲定...川普關稅規則有跡可循!趙堃成:台灣有機會談到16%關稅的3大關鍵

日本關稅15 %進一步確認了,這似乎也告訴我們,川普總統的關稅模式是有規則可以預期的。

日期:2025-07-23

台灣衝突嚇阻法案是什麼?眾議院再過關一挺台法案!吳思瑤:感謝美國挺台灣「反觀藍白卻沒挺自己國家」
政治社會

台灣衝突嚇阻法案是什麼?眾議院再過關一挺台法案!吳思瑤:感謝美國挺台灣「反觀藍白卻沒挺自己國家」

美國眾議院近日通過多個挺台法案,像是撥款5億美元用於台灣安全合作倡議、禁止其國防部展示「台灣納入中國的地圖」,以及《台灣衝突嚇阻法案》。對此,民進黨團幹事長吳思瑤周二(7/22)受訪,表示謝謝美國挺台灣,也痛批藍白主導台灣國會,卻沒有挺自己的國家。

日期:2025-07-23

為什麼美對台關稅按兵不動?涂醒哲揭美國隱藏算計:只要能讀懂川普的心,稅率不會超過20%
國際總經

為什麼美對台關稅按兵不動?涂醒哲揭美國隱藏算計:只要能讀懂川普的心,稅率不會超過20%

美國對台灣課不課關稅,不只是經濟問題,更是國際政治與國內法錯綜交織的結果。台灣人需要關心的,不僅是關稅本身,更重要是背後的政治意圖以及台灣在全球的戰略位置。

日期:2025-07-23

川普幫中國贏得AI競賽?
國際總經

川普幫中國贏得AI競賽?

川普政府的監理失能,提供中國AI公司加速發展的有利條件;但當中共自認取得優勢,就會加強控制,大放異彩的DeepSeek,可能早被盯上。

日期:2025-07-23

5年專利侵權訴訟逾80起!高額藥費幾乎全給原廠藥...專利連結制度上路,為何卡住國產學名藥?
科技

5年專利侵權訴訟逾80起!高額藥費幾乎全給原廠藥...專利連結制度上路,為何卡住國產學名藥?

在健保財務負擔愈來愈重的狀態下,學名藥仍無法成為市場主流,高額藥費幾乎全給了原廠藥。在這當中,從2019年開始施行的專利連結制度,正默默侵蝕台灣學名藥廠的競爭力。

日期:2025-07-23

市值成長7倍、員工薪資增加2.5倍,亞馬遜大舉投資AI,相關概念股出頭天
科技

市值成長7倍、員工薪資增加2.5倍,亞馬遜大舉投資AI,相關概念股出頭天

現今人們都會問一個問題,人工智慧(AI)是否會奪走工作?根據過往數據,企業界講求的是生產力,當生產力提高時,雇用率是增加的。前幾天輝達執行長黃仁勳接受美國著名的主持人Zakaria訪問,提到人工智慧可以增強人類的工作效率,人類應該學習使用人工智慧,同時,未來全球各地缺工的情形,也可以讓人工智慧機器人來填補。

日期:2025-07-22

相識36年,昔日統一老戰友趙堃成:徐重仁絕非被污指的「資方」,頂多是高薪打工仔
政治社會

相識36年,昔日統一老戰友趙堃成:徐重仁絕非被污指的「資方」,頂多是高薪打工仔

關稅仍在積極協商中,不要傷害台灣談判的能力,後果大家必須共同承擔。

日期:2025-07-22

輝達AI晶片H20銷往中國解禁背後:黃仁勳如何透過輝達重寫美中科技冷戰規則
國際總經

輝達AI晶片H20銷往中國解禁背後:黃仁勳如何透過輝達重寫美中科技冷戰規則

當華府與北京逐步走向長期科技冷戰時,有一位人物正以技術而非外交,悄然重塑這場博弈的規則——Nvidia(輝達)執行長黃仁勳。近期,川普政府批准 Nvidia 向中國銷售經降規處理的 H20 AI 晶片,這看似一場單純的商業決策,實則是一場高風險、極具戰略意涵的行動。黃仁勳並非僅僅追求市場份額,他正試圖在美國商業優勢、全球供應鏈穩定與地緣政治之間,重置(reset)美中科技競爭的平衡點。這項策略能否奏效——或最終反噬——可能成為全球科技秩序與地緣政治的轉折關鍵。

日期:2025-07-22

輝達重返中國市場,專家分析解禁H20兩大好處…中國晶片發展仍在追趕,能獲得喘息空間?
科技

輝達重返中國市場,專家分析解禁H20兩大好處…中國晶片發展仍在追趕,能獲得喘息空間?

輝達 (NVDA-US) 上週在美國政府默許下重返中國市場,重新銷售其人工智慧(AI)晶片 H20。專家認為,此舉有望為中國爭取更多時間,發展自己的晶片。根據《CNBC》報導,專家表示,對美國而言,輝達的回歸可能有助於鞏固美國在全球。AI 領域的實力。對中國來說,它可以為其贏得時間,繼續走自己的道路,打造與輝達競爭的競爭對手,並跟上 AI 軟體發展的步伐。

日期:2025-07-22

為什麼強制要求更多的產假福利,有可能對女性不利?從經濟學角度來思考公平卻不平等的問題!
國際總經

為什麼強制要求更多的產假福利,有可能對女性不利?從經濟學角度來思考公平卻不平等的問題!

在資訊不完全的狀況下,雇主的「理性選擇」有可能構成歧視?你可能沒有偏見,但做的決策卻帶來歧視?本篇文章帶你探討經濟學如何解釋職場性別與種族不平等的問題。

日期:2025-07-22