編按：柯文哲京華城以及政治獻金案北檢調查偵結，週四(12/26)遭求處28年6個月徒刑，併科罰金5,000萬元、褫奪公權10年。北檢表示，審酌被告柯文哲有違市長就宣誓條例所揭示應恪守國家法令、不收受賄賂等誓詞，圖予財團百億不法利益並收受千萬賄賂，侵占數千萬政治獻金，犯後尚於辦公處所遭查獲撕碎便條紙，上載指示共犯出境及木可內帳有檢查等文字，足徵其諉言矯飾、犯後態度不佳，爰具體求處：1、其所犯對於違背職務之行為收受賄賂罪嫌,量處有期徒 刑15年，併科罰金5,000萬元,褫奪公權10年；2、其所犯公益侵占周○○文等人所捐贈與民眾黨之政治獻金罪嫌，量處有期徒刑5年；3、其所犯以木可公司公益侵占政治獻金罪嫌,量處有期徒刑6年；4、其所犯對眾望基金會背信罪嫌,量處有期徒刑2年6月。中國民運人士王丹完整見證柯文哲從問鼎總統大位到階下囚，不禁唏噓，以民粹為基礎的選舉，會讓素人一夜之間成為明星，而這樣的結果，經常是慘烈的反噬。
日期：2024-12-26
2024年建商與業者在市場忽熱忽冷、政策忽多忽空的矛盾下，猶如洗三溫暖，對2025年市場動向多空看法分歧。房市趨勢專家李同榮依照市場經濟基本面、技術循環面、政策消息面，提出2025年房地產10大趨勢發展預測。他指出，2025年房市將正式進入修正期，並呈現「量縮價小跌格局」，下半年交易量增但價格進入主跌階段，全年交易量可能縮減10%~15%，價格平均下修10%。房市將修正至2026年上半年，修正後的房市走勢焦點以8個字形容「聞積起舞、見軌則發」。
日期：2024-12-26
台股在二○二四年七月站上歷史高點二四四一六，投資人荷包滿滿！為了幫助投資人精準導航，統一證券在歲末舉行二○二五年台股投資展望會，從國際趨勢、總體經濟、台股走勢、債券布局等多元面向深度剖析，預約金蛇狂舞的投資豐收好年！
日期：2024-12-26
台北101董事長賈永婕上任後，近期話題與曝光度大增。譬如，改名「台灣101」、規劃「永婕同心」品牌，引起外界議論。「賈董」大喇喇的言行，雖然獲得不少年輕人讚賞，同時也不乏「不重視程序」、「不謹言慎行」、把101當演藝事業經營的質疑聲浪。面對外界疑義，賈永婕先是在個人臉書上強調：「我是堅持作對的事，不是強勢！」周三(12/25)出席活動再披露，其實她與老公根本是把「私器」拿來「公用」。她透露，丈夫擔心她辦「夢想起飛」特展，只有大谷翔平的50轟紀錄球太過單薄，還四處花錢買1頂簽名帽、3件球衣，最近甚至花了7位數，再標下大聯盟認證的大谷翔平初登板簽名球，預計明年元月2日再加入展區。賈永婕也不忘再放閃，強調老公再度自掏腰包，再度偷偷於今天聖誕節當天點燈。她笑說，這次不是寫永婕同心，而是把3個小孩的名字放上去。
日期：2024-12-26
2024年12月19日FOMC會議召開，雖然降息1碼符合市場預期，但聯準會表示預計2025年降息2次(每次一碼)、2026年降息2次(每次一碼)、2027年降息1次(一碼)，大幅低於市場預期，較前次FOMC會議點陣圖明顯減少，受此影響美國股債雙雙大跌。專家表示，降息步伐趨緩導致美股跌幅較大，但降息趨緩的基礎是FOMC上調對明年美國GDP成長率及下調失業率的預測，對中長期來講或許是布局機會。
日期：2024-12-26
今周刊編按：美國知名生技大廠愛爾康（Alcon）爆出眼藥水含有異物遭消費者投訴，調查確定異物是真菌，遭汙染後又使用，恐導致視力喪失甚至失明，愛爾康宣布自主回收產品。至於台灣是否有賣此款眼藥水，衛福部食藥署表示，台灣並未輸入該事件受影響，該藥品在「國外消費紅綠燈」中為綠燈，也就是台灣並未輸入，呼籲民眾勿自行由國外、網路或其他通路商購買該藥品使用。
日期：2024-12-26
美國總統川普效應啟動交易行情，帶動美元強勢走高，通膨壓力推升美國國債殖利率，資金流動揭示市場洶湧暗潮；地緣政治衝突下，原油減產帶來短期價格支撐；而農產品黃豆因種植成本攀升與耕地減少，築底後需求前景樂觀；銅身為全球工業核心金屬原料，受惠於清潔能源建設，成最有潛力的投資焦點。永豐期貨「二○二五投資新契機」論壇聚焦關鍵趨勢，邀請三位專家破解通膨風險，掌握原物料市場致勝策略，助力投資者迎接新年財富機會。
日期：2024-12-26
統一證券於12月17日舉辦2025年台股投資展望會，預告2025年金蛇年台股先蹲後跳，第一季在川普變數可期的趨勢中、電子產業眾多利多加持下，指數仍將持續走揚，投資人可穩抱績優股過年，第二季清明變盤後回檔，第三季為逢低布局佳機，全年高點可望出現在第四季，指數上看28078點。
日期：2024-12-25
今周刊編按：美國星巴克爆發有史以來最大規模罷工行動，這次擴及全美超過300家門市，人數也超越5000人，至於罷工的導火線來自員工要求因應通膨，3年內要加薪77%，遭到資方拒絕，導致雙方談判陷僵局。星巴克對此回應，工會提案要將最低時薪提高64%，還要在3年期合約屆滿之前調薪77%，此要求不可行。
日期：2024-12-25
在少子化與人才荒的雙重挑戰下，企業無不絞盡腦汁，祭出各種職場友善方案，成為支援員工有力後盾，特別是針對孕育下一代生命的女性育齡職員，必須從源頭思考，超前部屬健康管理計畫，從生育力檢查到預防勝於治療的卵子冷凍保存，為她保留一線「生」機。當少子化成為新國安危機，偏偏不可逆的年齡又是生育最大障礙，醫界專家與地方創生教母大聲疾呼，企業有責任推動AMH檢測，幫助女性及早掌握生育健康，也躍升為留才新招。
日期：2024-12-25
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