今周刊編按:由於iPhone 17系列熱賣,蘋果週一(10/20)股價創下歷史新高,收盤上漲近4%、每股262.24美元,突破去年12月創下的高點,為今年來首度改寫高點紀錄。此外,蘋果股價也領漲大盤,美股20日全面收高,道瓊指數上漲515.97點,收在46,706.58 點;標準普爾 500 收高1.07%,報6,735.13 點;那斯達克指數上揚1.37%,收在 22,990.54 點。法人表示,台指期夜盤一度攀高至27952點,創下歷史新高,終場美股上漲67點,收在27847點,不排除台股也有機會續創新高。投資人也關注美國政府關門進展及即將登場的重量級企業財報與將揭曉的通膨數據。為何蘋果股價突然大反攻?
日期:2025-10-21
中國從10/20起在北京舉行中共中央委員四中全會,黨內人事調整成國際關注焦點,雖然外傳習近平可能為接班人選釋出訊息,但更可確定的是中共又要清洗與整肅軍方高層。中國國防部在10/17宣布,包括中共軍委副主席何衛東、中央軍委委員兼政治部主任苗華在內的9名上將,被開除黨籍和軍籍,而這9人中有8人是中央委員。
日期:2025-10-19
聯準會宣布降息 1 碼後,道瓊、標普 500、那斯達克、費半指數週四 (18 日) 集體刷新高。英特爾因輝達入股而飆升超 22%。小型股為主的羅素 2000 指數上漲 2.5%,創 2021 年以來首新高紀錄。
日期:2025-09-19
今周刊編按:美國通膨數據顯示溫和回落,市場樂觀預期聯準會,有望在下週利率決策會議啟動今年首次降息。美股週四(9/12)全面收高,道瓊工業指數大漲617點、首度突破46000點大關,標普500與那斯達克指數,也雙雙改寫歷史新高。美股方面,道瓊收報46,108點,大漲1.36%;標普500指數收漲55點,報6,587點,漲幅0.85%;那斯達克則勁揚157點,收22,043點,漲幅0.72%,連續第四天創下收盤新高。美股消息反映在台股相關籌碼面,台指期夜盤同步勁揚176點,台積電期貨盤收漲10元,多頭力道延續。台股週五(9/12)連4個交易日飆漲,開盤漲133.99點,以25349.70點開出,隨後漲幅擴大逾250點,指數最高來到25492點,距離11日盤中最高點25541.11點僅差距49點。權值股也領漲,台積電(2330)漲15元暫報1255元;聯發科(2454)漲15元報1495元;鴻海(2317)漲3.5元報218元。
日期:2025-09-12
美國電動車大廠特斯拉(Tesla)準備跨界開餐廳了!特斯拉執行長馬斯克從2018年起心心念念開一間50年代搖滾風餐廳即將推出,他在X發文指出這將是洛杉磯最酷的地方之一,特斯拉參廳不但能用餐,會設有充電站及露天汽車電影院。
日期:2025-07-20
印度航空(Air India)一架寬體波音787夢幻客機,原定從艾哈邁達巴德機場(Ahmedabad Airport)飛往英國倫敦蓋威克機場(Gatwick Airport),週四(6/12)起飛後隨即墜毀,機上242名恐僅1人生還。路透報導,印度航空監管機構表示,飛機起飛後在「機場邊界外」墜毀。印度新德里電視台稱,墜機前飛行員曾發出「求救信號」,隨後飛機失去聯繫。印度航空確認了乘客人數及國籍,這架波音787-8客機上共有242名乘客和機組人員,其中,印度乘客169人,英國籍乘客53人,加拿大乘客1人,葡萄牙乘客7人,230名乘客中有14名兒童,其中包括2名嬰兒,機組員為12人。波音787夢幻客機過往無墜機死亡紀錄,截止2024年3月共發生7起事故和事件,所有的事故和事件沒有造成人員死亡或全機損失。
日期:2025-06-13
今周刊編按:台積電(2330)股東會正面,董事長魏哲家喊「多買我們家股票就沒錯」,再加上美股輝達市值重返第一,帶動台股科技股大漲,金融股也同步發動攻勢,終場台積電大漲40元或4.21%至990元收最高,台股猛噴491.16點或2.32%至21618.09點,成功站上月線。三大法人單日買超285億元,其中外資買超203億元,投信買超44億,自營商合計則是買超37億元。分析師指出,台股仍須留心台幣升值衝擊5月營收、ETF換股高峰與台積電貼息等3大風險,不妨買進防禦性較高的高股息ETF,如00919等,短線會是不錯的投資策略。
日期:2025-06-04
不少人誤以為勞保、國民年金老年給付只能擇一請領,但實際上並非如此,兩項老年給付也可以同時領,加上勞退金,若退休時若有累計勞保年資、國保年資,以及勞退個人專戶資金,最多一次可領三筆錢,一文秒懂三大退休保障。
日期:2025-06-01
台股周四(30)日在指數編纂公司明晟(MSCI)對台股半年度調整生效之下,尾盤爆量收黑,終場收跌10.42點,5月最後一個交易日以21,347.3點作收,單月漲點來到1,112.27點、漲幅5.5%,其中外資買盤回歸是最大助力。
日期:2025-05-31