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「算得太清楚,AA制到雞蛋要編號!」三招夫妻談錢不傷和氣 她替小孩存玉山金、台積電
台股

「算得太清楚,AA制到雞蛋要編號!」三招夫妻談錢不傷和氣 她替小孩存玉山金、台積電

談錢傷感情,家庭內的財務問題若不妥善處理,往往成為衝突來源。理財作者十方(李雅雯)對此表示,無論家庭開支怎麼分配,重點在於保持帳目透明。至於建立健全的家庭財務力,十方建議可以從以下三點著手:釐清家人間的財務界線、培養記帳習慣、搭配股票創造10%年複合成長率。

日期:2022-03-28

老牌定存股仁寶,配2元股利創11年高,價差大於股利時該賣出嗎?達人這招獲利逾10%
台股

老牌定存股仁寶,配2元股利創11年高,價差大於股利時該賣出嗎?達人這招獲利逾10%

最近仁寶(2324)宣布將在2022年4月22日配發2元股利,消息宣布後,讓存股族為之沸騰,股價也瞬間從25元拉上27元,這時有不少人內心很掙扎,看到價差早已超過將配發的2元股利,是否該先賣出呢?這是每位喜歡仁寶的股民們最近面臨的甜蜜考驗。

日期:2022-03-24

尹衍樑6點就在辦公室、徐秀蘭3:58起床回信…謝金河:看大老闆就知道,天下沒白吃的午餐
台股

尹衍樑6點就在辦公室、徐秀蘭3:58起床回信…謝金河:看大老闆就知道,天下沒白吃的午餐

好老闆與好餐廳。世紀鋼董事長賴文祥假日到雲林旅遊,駕臨水林鄕的蔦松客棧,飯後他在餐廳外呑雲吐霧,送了一張照片給我,原來他也來蔦松客棧用餐!

日期:2022-03-24

從下單到出貨最快只要10分鐘! 工研院透過軟硬整合 讓Yahoo購物效能大提升
科技

從下單到出貨最快只要10分鐘! 工研院透過軟硬整合 讓Yahoo購物效能大提升

上網購物,24小時內到貨不稀奇,從下單、揀貨、包裝到出貨,最快僅需10分鐘,可就厲害了!這種過去難以想像的效率,現在正天天在「Yahoo奇摩購物中心」上演,而背後的關鍵技術,正是由工研院所開發,榮獲2021年法人科專成果「績優技轉獎」、愛迪生獎(Edison Awards)「金牌獎」肯定的「AI-Based高密度動態倉儲系統與決策平台」。

日期:2022-03-24

用科技打造企業生命有機體 聯華食品見綜效營收成長
傳產

用科技打造企業生命有機體 聯華食品見綜效營收成長

聯華食品70歲了!國內知名食品業聯華食品超過一甲子的努力,從最初草創的貿易行,變身近百億元的食品集團,卻仍一本初心,維持當初對品質的堅持,世界在科技、局勢、疫情的巨變下,不少企業被淘汰,聯華食品跨越70周年,更在近年來快速成長,持續前進。

日期:2022-03-24

她為何賣掉存股族最愛的中鋼,改存兆豐金?30歲小資女年領20萬股息:換股時機學起來
台股

她為何賣掉存股族最愛的中鋼,改存兆豐金?30歲小資女年領20萬股息:換股時機學起來

作者小車是一位文科出身的七年級平凡上班族,存股資歷9年。用獨創的「金融股543規律」及持股配置,買在低點、迅速累積股票張數,4年內讓資產成長近40%!

日期:2022-03-23

日本認證「台灣交通混亂」! 還製作安全指南:駕駛傾向車輛優先,而不是行人優先
政治社會

日本認證「台灣交通混亂」! 還製作安全指南:駕駛傾向車輛優先,而不是行人優先

台灣有「機車王國」之稱,機車已經可以說是台灣文化的一部分,不過,台灣地小人稠,時常發生汽機車爭道以及各種交通亂象,導致最大的受害者就往往會是行走的路人。對此日本官方還特地製作一份安全指南,提醒在台的日本人能夠注意台灣的交通亂象。被日本認證台灣交通非常混亂和危險,讓網友直言「真的丟臉丟到國外去了」。

日期:2022-03-23

「我知道Formosa Tea,很貴很好喝…」從機師變冠軍製茶師 他如何花4年讓世界看見台灣紅茶!背後靠1魔咒指引
傳產

「我知道Formosa Tea,很貴很好喝…」從機師變冠軍製茶師 他如何花4年讓世界看見台灣紅茶!背後靠1魔咒指引

根據《財訊》報導,苗栗青年張家齊,為了父親放棄航空夢,在返鄉接家業的7年時光裡,他從國際賽敗將到常勝軍,記憶中的味道一直指引他前進。

日期:2022-03-22

哈利王子被爆協議離婚?難忍梅根慣性說謊「幫出頭反出醜」 一連串親族鬥爭讓他累了...
國際總經

哈利王子被爆協議離婚?難忍梅根慣性說謊「幫出頭反出醜」 一連串親族鬥爭讓他累了...

英國哈利王子(Prince Harry)2018年迎娶美國女星梅根(Meghan Markle),2人婚姻一直以來不被外界看好,但也攜手撐過各種流言蜚語、親族鬥爭等風風雨雨,哈利甚至卸下王室身分帶著妻小移居美國。如今,美國八卦雜誌《國家詢問報》(National Enquirer)卻爆料「他們玩完了!」哈利將返回英國,獨留梅根在美國照顧孩子。

日期:2022-03-22

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎
職場

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎

「我原本在公司擔任經理主管職,公司在110年2月間通知我將我調任非主管職,新職位本薪15萬元雖然沒有降低,但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消,這樣是損害我的權益!」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時,氣憤地如此表示。這個問題的核心是:調為非主管時能否取消主管加給?如此調動是否合法?

日期:2022-03-21